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Real DecretoNacionalvigente

Real Decreto 1494/1991, de 11 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento General de Retribuciones del Personal de las Fuerzas Armadas.

BOE-A-1991-25033Publicada: 15/10/1991MINISTERIO DE ECONOMÍA Y HACIENDA

¿Qué dice esta ley?

**Nuevas reglas para el sueldo de los militares** Este Real Decreto establece un nuevo reglamento sobre cómo se paga al personal de las Fuerzas Armadas. Busca que sus sueldos sean más parecidos a los de los funcionarios civiles del Estado, pero teniendo en cuenta las particularidades de la vida militar, como su jerarquía y las misiones que realizan. Lo que cambia es que se crea un marco general para las retribuciones, adaptado a la estructura militar. También se menciona específicamente el caso de Coroneles y Capitanes de Navío que pasan a reserva voluntariamente, asegurando su régimen de pago. Este reglamento entró en vigor el 15 de octubre de 1991, fecha de su publicación en el Boletín Oficial del Estado, derogando la normativa anterior. ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026. El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa aplicable en materia de propiedad intelectual. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────

💬 Contexto ciudadano

Antes de este Real Decreto, el sistema retributivo de las Fuerzas Armadas se regía por normativas previas, como el Real Decreto 359/1989. La Ley 17/1989 exigía una adecuación de estos sueldos a los de los funcionarios civiles, pero respetando las especificidades militares. Este reglamento, aprobado a nivel nacional, establece un marco general que no tiene comparativa directa con otras comunidades autónomas, ya que la retribución del personal militar es competencia estatal. Su importancia radica en la actualización y homologación de las condiciones económicas del personal de defensa, un sector clave para la seguridad del Estado. ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026. El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa aplicable en materia de propiedad intelectual. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────

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