Real Decreto-ley 9/1997, de 16 de mayo, por el que se regulan incentivos en materia de Seguridad Social y de carácter fiscal para el fomento de la contratación indefinida y la estabilidad en el empleo.
¿Qué dice esta ley?
**Ayudas para contratar trabajadores de forma fija** Este Real Decreto-ley introduce medidas para animar a las empresas a contratar a sus empleados de manera indefinida, es decir, sin una fecha de finalización prevista. Busca combatir el desempleo y la precariedad laboral, que son problemas importantes en España. Concretamente, se ofrecen beneficios económicos a las empresas en forma de reducciones en las cuotas que pagan a la Seguridad Social por cada trabajador indefinido que contraten. Estas ayudas se adaptan a diferentes situaciones, incluyendo colectivos con más dificultades para encontrar empleo. La normativa entró en vigor en mayo de 1997, con el objetivo de aplicar rápidamente estos incentivos y mejorar la estabilidad en el empleo en España. ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026. El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa aplicable en materia de propiedad intelectual. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────
💬 Contexto ciudadano
Este Real Decreto-ley de 1997 surge como respuesta a la alta tasa de desempleo y la precariedad laboral en España, buscando alinear las prácticas laborales nacionales con las de la Unión Europea, donde la temporalidad era menor. Aprobado por el Gobierno central, derogó programas de fomento anteriores, pero mantuvo protecciones para colectivos vulnerables. Su importancia radica en ser un intento legislativo de incentivar la contratación indefinida mediante bonificaciones fiscales y de Seguridad Social, una estrategia recurrente para mejorar la estabilidad del mercado laboral español. ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026. El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa aplicable en materia de propiedad intelectual. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────