Orden DEF/598/2017, de 12 de junio, por la que se aprueban los perfiles de ingreso y egreso de los alumnos del curso de actualización para el desempeño de los cometidos de oficial general.
¿Qué dice esta ley?
**¿Qué es?** Una orden ministerial que aprueba los perfiles de ingreso y egreso para los alumnos del curso de actualización destinado a oficiales que van a desempeñar cometidos de oficial general en las Fuerzas Armadas. Este curso se imparte en la Escuela Superior de las Fuerzas Armadas y tiene como finalidad actualizar los conocimientos necesarios para ejercer funciones de mando y alta dirección en la estructura de las Fuerzas Armadas. **¿A quién afecta?** Afecta al personal militar profesional de los Ejércitos de Tierra y Aire, la Armada y la Guardia Civil que aspire a acceder a la categoría de oficial general o que realice este curso de actualización. También afecta a los órganos de las Fuerzas Armadas y ministerios de Defensa e Interior responsables de seleccionar y formar a estos oficiales. **¿Qué cambia o establece?** Establece las competencias y capacidades que los candidatos deben tener para ingresar en el curso y las que deben adquirir o reforzar al finalizarlo. Define que el perfil de ingreso será evaluado por cada Ejército y por la Guardia Civil según criterios de competencia profesional y liderazgo, mientras que el perfil de egreso se orienta al refuerzo de habilidades y actualización de conocimientos. Estos perfiles se aplicarán a partir del curso académico 2017-2018.
💬 Contexto ciudadano
Antes de 2017, la selección y formación de oficiales generales en las Fuerzas Armadas españolas seguía procedimientos tradicionales sin un marco competencial explícitamente normalizado. Esta Orden ministerial implementa un enfoque basado en competencias, alineándose con estándares europeos de formación militar y directivas sobre cualificaciones profesionales que promueven la estandarización y comparabilidad entre países de la UE. La normativa es de aplicación obligatoria en el Ministerio de Defensa e Interior español; otras comunidades autónomas no tienen competencia legislativa sobre Fuerzas Armadas (competencia exclusiva estatal). Para el ciudadano, la medida garantiza que quienes acceden a puestos de mando superior posean competencias verificadas en liderazgo y gestión estratégica, mejorando la calidad de la dirección militar y, indirectamente, la eficacia de la administración de defensa e interior. El sistema de perfiles competenciales también facilita la movilidad entre Ejércitos y la Guardia Civil dentro del marco nacional.