Orden ESS/2445/2013, de 23 de diciembre, por la que se prorroga la vigencia de la Orden ESS/1/2012, de 5 de enero, por la que se regula la gestión colectiva de contrataciones en origen para 2012.
¿Qué dice esta ley?
**Se prorroga la contratación de temporeros agrícolas** Esta orden ministerial permite que se sigan trayendo trabajadores extranjeros para realizar trabajos temporales en el campo. La medida se basa en una ley que permite al Ministerio de Empleo y Seguridad Social decidir cuántos trabajadores de fuera de España se necesitan para cubrir empleos que no se cubren con personas que ya residen aquí. Lo que cambia es que se extiende la validez de una orden anterior, que ya regulaba esta contratación para el año 2012. Ahora, esta norma se alarga para permitir la llegada de estos trabajadores durante el año 2014, pero solo para campañas agrícolas de temporada. Es decir, se mantiene la posibilidad de contratar a personas de fuera para trabajos concretos y temporales en el sector agrícola. La orden entra en vigor el mismo día que se publica en el Boletín Oficial del Estado y estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2014. Esto significa que durante todo el año 2014 se podrán realizar estas contrataciones de trabajadores extranjeros para las campañas agrícolas que lo necesiten. ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026. El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa aplicable en materia de propiedad intelectual. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────
💬 Contexto ciudadano
Anteriormente, la contratación de trabajadores extranjeros para cubrir puestos de trabajo en España se regulaba anualmente mediante órdenes ministeriales, basándose en la situación del mercado laboral nacional. La Orden ESS/1/2012 estableció las bases para la contratación colectiva en origen para ese año, y fue prorrogada para 2013. La orden actual, publicada en 2013, extiende esa misma regulación para 2014, pero la limita exclusivamente a la contratación de personal para campañas agrícolas de temporada. Esta medida, aprobada a nivel nacional, busca dar respuesta a las necesidades específicas del sector agrario, que a menudo enfrenta escasez de mano de obra local para picos de producción. La prórroga subraya la importancia de este mecanismo para la viabilidad de ciertas actividades económicas. ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026. El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa aplicable en materia de propiedad intelectual. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────