Real Decreto 229/2014, de 4 de abril, por el que se aprueba la oferta de empleo público del Cuerpo de la Guardia Civil para el año 2014.
¿Qué dice esta ley?
**Real Decreto 229/2014, de 4 de abril – Oferta de empleo público de la Guardia Civil 2014** Este real decreto fija la oferta de plazas para el Cuerpo de la Guardia Civil durante el ejercicio 2014. Afecta a los aspirantes que deseen incorporarse como cabos o guardias, así como a los militares de tropa y marinería que soliciten la reserva de plazas prevista por la norma. Concretamente, se autoriza la convocatoria de 159 plazas de ingreso directo en la escala de cabos y guardias. De esas, 80 quedan reservadas para militares profesionales con al menos cinco años de servicio efectivo, garantizando una vía de acceso diferenciada para personal con experiencia militar. El resto de las plazas se abre a la población civil mediante pruebas selectivas reguladas por el Reglamento General de ingreso. El decreto fue publicado el 10 de abril de 2014 y entra en vigor a partir de esa fecha, vinculando a las convocatorias que se realicen dentro del mismo ejercicio presupuestario de 2014. Las pruebas deberán ser aprobadas por la Dirección General de la Función Pública y se regirán por el Real Decreto 597/2002 sobre la formación del cuerpo. ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026. El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa aplicable en materia de propiedad intelectual. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────
💬 Contexto ciudadano
Antes de 2014, la Guardia Civil dependía de la oferta general de empleo público del sector, sin una dotación específica que tuviera en cuenta sus particularidades operativas. El Real Decreto 229/2014, aprobado por el Consejo de Ministros a propuesta de los Ministros de Defensa, Interior y Hacienda, introduce una oferta dedicada, alineada con la tasa de reposición del 10 % establecida por la Ley de Presupuestos 2014. En otras comunidades autónomas, la contratación de cuerpos de seguridad suele regirse por normas autonómicas, mientras que a nivel europeo la mayoría de los servicios policiales cuentan con planes de personal propios. Esta medida es relevante porque asegura la continuidad de funciones críticas como la lucha contra el terrorismo y la protección de infraestructuras, garantizando recursos humanos adecuados para la seguridad pública. ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026. El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa aplicable en materia de propiedad intelectual. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────