Real Decreto 228/2014, de 4 de abril, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2014.
¿Qué dice esta ley?
**Oferta de Empleo Público para 2014** Este Real Decreto aprueba cuántas plazas se van a ofrecer para trabajar en la Administración Pública durante el año 2014. En general, la ley de presupuestos para ese año limitaba mucho la contratación de nuevo personal en el sector público. Sin embargo, se permitían excepciones para ciertos sectores y administraciones, donde se podía reponer hasta un 10% de las plazas que quedaban vacantes. Lo que cambia concretamente es que se establecen las cifras exactas de esas plazas que se pueden cubrir. El Gobierno, a través del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, decide dónde se concentran estas plazas, priorizando los servicios públicos esenciales o aquellos cuerpos que se consideran más importantes. También se contempla la posibilidad de agrupar plazas de diferentes áreas si es necesario. Este Real Decreto entró en vigor el 10 de abril de 2014, que es la fecha de su publicación. Por lo tanto, las ofertas de empleo que se publicaron a partir de ese momento se ajustaron a lo que se aprobó en este decreto, afectando a quienes buscaban empleo público en ese año. ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026. El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa aplicable en materia de propiedad intelectual. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────
💬 Contexto ciudadano
Antes de este Real Decreto, la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2014 establecía una restricción general a la incorporación de nuevo personal en el sector público, permitiendo solo una tasa de reposición limitada al 10% en sectores específicos. Este Real Decreto concreta esa oferta, detallando las plazas disponibles y su distribución, especialmente para la Administración General del Estado y organismos públicos. A diferencia de otras comunidades autónomas que tienen sus propias ofertas de empleo, esta es una norma de ámbito nacional. La aprobación de estas ofertas de empleo público es crucial para garantizar la cobertura de servicios esenciales y la renovación de plantillas en la administración pública. ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026. El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa aplicable en materia de propiedad intelectual. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────