Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

💬 Contexto ciudadano

Antes del Real Decreto Legislativo 5/2015, el régimen laboral del empleado público estaba regulado de forma dispersa y con diferencias significativas entre las Comunidades Autónomas, el Estado y la Unión Europea. Cada ámbito tenía su propia normativa, lo que generaba incoherencias y dificultades en la aplicación uniforme de derechos y obligaciones. La importancia de este texto refundido radica en su función de armonizar y simplificar el marco jurídico, garantizando una mayor coherencia y transparencia en el ejercicio de las funciones públicas, al tiempo que se adapta a los principios de la UE.