Resolución de 28 de septiembre de 2016, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se modifican diversos modelos registrales para la inscripción y anotación de actos administrativos y otros actos de gestión de personal en el registro central de personal.

¿Qué dice esta ley?

═══════════════════════════════════════════════════════════════════ IURISWATCH — Resumen generado por inteligencia artificial © Susan Cabot SLU (NIF B75682989) — Estructura editorial registrada Criterios editoriales: Susan Cabot, asesora fiscal y contable Jurisdicción: ES Fecha de generación: 2026-05-27 Fuente original: ES-BOE — Resolución de 28 de septiembre de 2016, de la Secretaría de Estado de Administra ⚠ Este resumen ha sido elaborado mediante inteligencia artificial aplicando criterios editoriales humanos propietarios. No sustituye al documento oficial original ni constituye asesoramiento jurídico o fiscal. Consulte siempre el texto íntegro en la fuente oficial. ═══════════════════════════════════════════════════════════════════ 1. **QUÉ RESUELVE** La Resolución de 28 de septiembre de 2016 modifica diversos modelos registrales para la inscripción y anotación de actos administrativos y otros actos de gestión de personal en el Registro Central de Personal. 2. **CONTEXTO** Esta resolución se emite en el marco de la adaptación de los modelos registrales a la normativa vigente. Los modelos vigentes habían sido aprobados en 2002 y modificados en varias ocasiones. La necesidad de actualización surge por cambios en la legislación sobre personal público y procedimiento administrativo. 3. **CONTENIDO JURÍDICO** La Resolución de 28 de septiembre de 2016, emitida por la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, modifica diversos modelos registrales utilizados en el Registro Central de Personal. Esta modificación se realiza en cumplimiento del artículo 7 del Reglamento regulador del Registro Central de Personal, aprobado por el Real Decreto 2073/1999, de 30 de diciembre, que establece que el Secretario de Estado para la Administración Pública debe aprobar los formatos normalizados de los documentos registrales. Los modelos actualmente vigentes fueron aprobados por la Resolución de 2 de septiembre de 2002, modificándose posteriormente por varias resoluciones para adaptarse a los cambios normativos en materia de personal. La presente resolución tiene como objetivo adaptar estos modelos a la normativa vigente, eliminando referencias a leyes derogadas y actualizando las referencias a normas en vigor. En concreto, se modifican los modelos de inscripción M1R, MD1R, M2R y M3R, eliminando la referencia a la Ley 7/2007, de 12 de abril, que ya fue derogada. Además, se adapta el modelo registral DESER, eliminando la referencia a la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. La nueva Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, no contempla las reclamaciones previas al ejercicio de las acciones civiles y laborales, lo que hace necesario actualizar los modelos registrales de personal laboral. La resolución establece que los nuevos modelos aprobados en el anexo sustituyen a los modelos vigentes aprobados en la Resolución de 2 de septiembre de 2002. Los nuevos modelos entrarán en vigor el 2 de octubre de 2016. Esta resolución se publica en el Boletín Oficial del Estado el 28 de septiembre de 2016, firmada por el Secretario de Estado de Administraciones Públicas, Antonio Germán Beteta Barreda. 4. **CONCLUSIÓN SIMPLE** La resolución modifica modelos registrales para adaptarlos a la normativa vigente, eliminando referencias a leyes derogadas y actualizando referencias a normas en vigor. Los nuevos modelos entran en vigor el 2 de octubre de 2016. La modificación busca garantizar la actualidad y la coherencia de los documentos registrales en el Registro Central de Personal. 5. **PUNTOS CLAVE** ✅ **Modificación de modelos registrales**: Se actualizan los formatos para la inscripción y anotación de actos en el Registro Central de Personal. ⚠️ **Eliminación de referencias a leyes derogadas**: Se retiran menciones a la Ley 7/2007 y a la Ley 30/1992. 📋 **Adaptación a la nueva normativa**: Se incorpora la Ley 39/2015, que modifica el régimen de reclamaciones previas. ℹ️ **Fecha de entrada en vigor**: Los nuevos modelos entran en vigor el 2 de octubre de 2016. 6. **FICHA** - **Jurisdicción**: Nacional - **Fuente**: Boletín Oficial del Estado - **Tipo**: Resolución - **Fecha**: 28 de septiembre de 2016 - **Materias**: Registro Central de Personal, Procedimiento Administrativo, Gestión de Personal Público - **Relevancia**: ALTA ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. 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