Resolución de 24 de mayo de 2018, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se modifican formatos de documentos registrales para la inscripción y anotación de actos administrativos y otros actos de gestión de personal en el Registro Central de Personal.

¿Qué dice esta ley?

═══════════════════════════════════════════════════════════════════ IURISWATCH — Resumen generado por inteligencia artificial © Susan Cabot SLU (NIF B75682989) — Estructura editorial registrada Criterios editoriales: Susan Cabot, asesora fiscal y contable Jurisdicción: ES Fecha de generación: 2026-05-27 Fuente original: ES-BOE — Resolución de 24 de mayo de 2018, de la Secretaría de Estado de Función Pública, ⚠ Este resumen ha sido elaborado mediante inteligencia artificial aplicando criterios editoriales humanos propietarios. No sustituye al documento oficial original ni constituye asesoramiento jurídico o fiscal. Consulte siempre el texto íntegro en la fuente oficial. ═══════════════════════════════════════════════════════════════════ 1. **QUÉ RESUELVE** La Resolución de 24 de mayo de 2018 modifica los formatos de documentos registrales para incluir dos posiciones en la casilla del código del tipo de relación del empleado público. 2. **CONTEXTO** La Secretaría de Estado de Función Pública, en ejercicio de su competencia según el Reglamento del Registro Central de Personal, aprueba modificaciones en los formatos registrales. Estos formatos deben facilitar la inscripción y anotación de actos administrativos y otros actos de gestión de personal. La necesidad de la modificación surge de la creciente diversidad de tipos de relación laboral en la Administración pública. 3. **CONTENIDO JURÍDICO** La Resolución de 24 de mayo de 2018, publicada en el Boletín Oficial del Estado, establece modificaciones en los formatos de documentos registrales utilizados para la inscripción y anotación de actos administrativos y otros actos de gestión de personal en el Registro Central de Personal. La modificación se fundamenta en el artículo 7 del Reglamento del Registro Central de Personal, aprobado por el Real Decreto 2073/1999, de 30 de diciembre, que atribuye a la Secretaría de Estado de Función Pública la competencia para aprobar formatos normalizados de documentos registrales. Actualmente, los formatos vigentes incluyen una casilla para el código del tipo de relación del empleado público, que consta de una sola posición. Sin embargo, debido al incremento en la diversidad de tipos de relación laboral en la Administración pública, se considera necesario ampliar dicha casilla a dos posiciones, para permitir un mayor número de códigos y una mejor representación de las distintas situaciones laborales. La Resolución establece que los formatos modificados se publicarán en el «Espacio RCP» del Portal Funciona y en el área temática «Función Pública» de la página web del Ministerio de Hacienda y Función Pública. Además, se determina que la presente resolución surtirá efectos el día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial del Estado. No obstante, con objeto de permitir la adaptación de las aplicaciones informáticas de personal a los nuevos formatos, se autoriza el uso de los formatos antiguos hasta el 31 de diciembre de 2018. Esta modificación busca garantizar la homogeneidad y la correcta gestión de los registros en el sistema informatizado del Registro Central de Personal, facilitando la identificación precisa del tipo de relación laboral de cada empleado público. La norma se enmarca dentro del marco regulatorio de la Función Pública y busca adaptar los procesos administrativos a las necesidades de gestión actual. 4. **CONCLUSIÓN SIMPLE** La Resolución modifica los formatos registrales para incluir dos posiciones en el código del tipo de relación del empleado público. Los formatos nuevos se publican en el Portal Funciona y se permitirá el uso de los formatos antiguos hasta diciembre de 2018. La modificación busca mejorar la precisión y la gestión del Registro Central de Personal. 5. **PUNTOS CLAVE** ✅ **Modificación de formatos registrales**: Se amplía la casilla del código del tipo de relación a dos posiciones. ⚠️ **Transición gradual**: Los formatos antiguos pueden seguir usarse hasta el 31 de diciembre de 2018. 📋 **Publicación en Portal Funciona**: Los formatos modificados se publican en el «Espacio RCP» y en la página web del Ministerio de Hacienda y Función Pública. ℹ️ **Fundamento legal**: Se basa en el artículo 7 del Reglamento del Registro Central de Personal. 6. **FICHA** - **Jurisdicción**: Nacional - **Fuente**: Resolución de 24 de mayo de 2018, de la Secretaría de Estado de Función Pública - **Tipo**: Resolución - **Fecha**: 24 de mayo de 2018 - **Materias**: Función Pública, Registro Central de Personal, Gestión de personal - **Relevancia**: ALTA ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. 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