Real Decreto 860/2018, de 13 de julio, por el que se regulan las actividades preventivas de la acción protectora de la Seguridad Social a realizar por las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social.
¿Qué dice esta ley?
═══════════════════════════════════════════════════════════════════ IURISWATCH — Resumen generado por inteligencia artificial © Susan Cabot SLU (NIF B75682989) — Estructura editorial registrada Criterios editoriales: Susan Cabot, asesora fiscal y contable Jurisdicción: ES Fecha de generación: 2026-05-27 Fuente original: ES-BOE — Real Decreto 860/2018, de 13 de julio, por el que se regulan las actividades pre ⚠ Este resumen ha sido elaborado mediante inteligencia artificial aplicando criterios editoriales humanos propietarios. No sustituye al documento oficial original ni constituye asesoramiento jurídico o fiscal. Consulte siempre el texto íntegro en la fuente oficial. ═══════════════════════════════════════════════════════════════════ 1. **QUÉ RESUELVE** El Real Decreto 860/2018 establece el régimen jurídico de las actividades preventivas de la acción protectora de la Seguridad Social a realizar por las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social. 2. **CONTEXTO** Este Real Decreto se publicó en el Boletín Oficial del Estado el 13 de julio de 2018. Regula las actividades preventivas de la Seguridad Social, que son prestaciones asistenciales orientadas a la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Se deroga normativa anterior y establece el marco legal para su desarrollo. 3. **CONTENIDO JURÍDICO** El Real Decreto 860/2018 regula las actividades preventivas de la acción protectora de la Seguridad Social, que son prestaciones asistenciales otorgadas por las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social a los empresarios asociados, trabajadores dependientes y trabajadores por cuenta propia adheridos. Estas actividades tienen como finalidad el control y la reducción de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, así como la adaptación de puestos de trabajo y estructuras empresariales para la recolocación de trabajadores afectados. Estas prestaciones no generan derechos subjetivos, según el artículo 82.3 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social (TRLGSocial), aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre. Las actividades preventivas incluyen asesoramiento a empresas y trabajadores autónomos, investigación, desarrollo e innovación para reducir contingencias profesionales. Estas actividades no se confunden con las reguladas en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, ni con los servicios de prevención, que son de competencia de dicha ley. El Real Decreto establece que las actividades preventivas deben realizarse con anterioridad al 15 de diciembre de cada año. Además, el Instituto Nacional de la Seguridad Social y el Instituto Social de la Marina pueden solicitar la extensión del Plan general a sus ámbitos de gestión, formalizando convenios con las mutuas colaboradoras. En materia de derogación, el Real Decreto deroga los artículos 1.1.a), 2 y 3 de la Orden TAS/3623/2006, de 28 de noviembre, y cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a su contenido. El Real Decreto tiene carácter de normativa básica en materia de Seguridad Social, dictada al amparo del artículo 149.1.17.ª de la Constitución Española. El Secretario de Estado de la Seguridad Social está autorizado para dictar disposiciones necesarias para su aplicación. Finalmente, el Real Decreto entrará en vigor el día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial del Estado. 4. **CONCLUSIÓN SIMPLE** El Real Decreto 860/2018 establece el marco jurídico de las actividades preventivas de la Seguridad Social, que son prestaciones asistenciales orientadas a la prevención de riesgos laborales. Estas actividades no generan derechos subjetivos y están reguladas por el TRLGSocial. Se deroga normativa anterior y se establecen procedimientos para su aplicación. 5. **PUNTOS CLAVE** ✅ Establece el régimen jurídico de las actividades preventivas de la Seguridad Social. ⚠️ Las actividades no generan derechos subjetivos, sino prestaciones asistenciales. 📋 Regula la extensión del Plan general a instituciones como el Instituto Nacional de la Seguridad Social. ℹ️ Deroga normativa anterior y establece el marco legal para su aplicación. 6. **FICHA** - **Jurisdicción**: Nacional - **Fuente**: Real Decreto 860/2018 - **Tipo**: Norma reguladora - **Fecha**: 13 de julio de 2018 - **Materias**: Seguridad Social, Prevención de Riesgos Laborales - **Relevancia**: ALTA ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026 El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa de propiedad intelectual aplicable. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────
💬 Contexto ciudadano
Antes del Real Decreto 860/2018, las actividades preventivas de la Seguridad Social no estaban reguladas de manera específica en el marco estatal, aunque existían normas autonómicas y de la Unión Europea que promovían la prevención de riesgos laborales. Este Real Decreto establece un marco uniforme a nivel estatal, reemplazando normativas anteriores y coordinándose con los principios de la UE en materia de seguridad y salud en el trabajo. Su importancia radica en la creación de un sistema claro y obligatorio para las mutuas colaboradoras, garantizando una protección más eficaz de los trabajadores y una mayor coordinación entre los distintos niveles de gobierno.