Corrección de errores de la Ley 2/2019, de 7 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

¿Qué dice esta ley?

═══════════════════════════════════════════════════════════════════ IURISWATCH — Resumen generado por inteligencia artificial © Susan Cabot SLU (NIF B75682989) — Estructura editorial registrada Criterios editoriales: Susan Cabot, asesora fiscal y contable Jurisdicción: ES Fecha de generación: 2026-05-27 Fuente original: ES-BOE — Corrección de errores de la Ley 2/2019, de 7 de marzo, para la igualdad efectiva ⚠ Este resumen ha sido elaborado mediante inteligencia artificial aplicando criterios editoriales humanos propietarios. No sustituye al documento oficial original ni constituye asesoramiento jurídico o fiscal. Consulte siempre el texto íntegro en la fuente oficial. ═══════════════════════════════════════════════════════════════════ 1. **QUÉ RESUELVE** La Resolución corrige un error tipográfico en la publicación de la Ley 2/2019, de 7 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, publicada en el Boletín Oficial de Cantabria. 2. **CONTEXTO** La Ley 2/2019, de 7 de marzo, fue publicada en el Boletín Oficial de Cantabria el 1 de abril de 2019. Se detectó un error en la redacción del título de la norma, donde se mencionaba "entre hombres y mujeres" en lugar de "entre mujeres y hombres". La Resolución corrige este error para garantizar la precisión y la correcta aplicación de la norma. 3. **CONTENIDO JURÍDICO** La Resolución de corrección de errores, publicada en el Boletín Oficial de Cantabria, establece que se corrige el título de la Ley 2/2019, de 7 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. El error original se encontraba en la redacción del título, donde se mencionaba "entre hombres y mujeres" en lugar de "entre mujeres y hombres". La corrección se realiza en la publicación del Boletín Oficial de Cantabria número 64, de 1 de abril de 2019. La norma en cuestión, la Ley 2/2019, de 7 de marzo, tiene por objeto promover la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, garantizando su plena igualdad en derechos, oportunidades y trato. La Ley establece medidas para la eliminación de la discriminación de género, la promoción de la igualdad en el ámbito laboral, la participación política y la conciliación de la vida laboral y familiar. Además, se crea el Consejo de Igualdad, órgano encargado de velar por el cumplimiento de los principios de igualdad y de promover la conciliación de la vida laboral y familiar. La Resolución no modifica el contenido de la Ley, sino que corrige un error en su publicación, lo cual no afecta su vigencia ni su aplicación. La corrección se realiza con el fin de garantizar la precisión de la norma y su correcta interpretación por parte de los órganos jurisdiccionales y los ciudadanos. La Resolución se publica en el Boletín Oficial de Cantabria, lo que implica que la corrección entra en vigor con la fecha de publicación de la norma original. Esta corrección no implica una modificación sustancial de la Ley, sino una corrección de un error tipográfico que no altera su contenido jurídico. 4. **CONCLUSIÓN SIMPLE** La Resolución corrige un error tipográfico en la publicación de la Ley 2/2019, de 7 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. No modifica su contenido, pero garantiza su correcta aplicación. La corrección se publica en el Boletín Oficial de Cantabria. 5. **PUNTOS CLAVE** ✅ **Corrección de error tipográfico**: Se corrige el título de la Ley 2/2019, de 7 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. ⚠️ **No modificación sustancial**: La corrección no altera el contenido jurídico de la Ley, solo su redacción. 📋 **Publicación en Boletín Oficial de Cantabria**: La corrección se publica en el Boletín Oficial de Cantabria número 64, de 1 de abril de 2019. ℹ️ **Relevancia para la igualdad**: La Ley tiene como objetivo promover la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, garantizando su plena igualdad en derechos, oportunidades y trato. 6. **FICHA** - **Jurisdicción**: Cantabria - **Fuente**: Boletín Oficial de Cantabria - **Tipo**: Resolución de corrección de errores - **Fecha**: 1 de abril de 2019 - **Materias**: Igualdad, derechos de las mujeres, derechos de los hombres, conciliación laboral y familiar - **Relevancia**: ALTA - **Palabras clave**: Ley 2/2019, igualdad efectiva, corrección de errores, Boletín Oficial de Cantabria, Consejo de Igualdad ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026 El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa de propiedad intelectual aplicable. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────