Orden MinisterialNacionalvigente

Resolución 431/38020/2018, de 1 de febrero, de la Subsecretaría, por la que se modifica el anexo I de la Orden DEF/253/2015, de 9 de febrero, por la que se regula el régimen de vacaciones, permisos, reducciones de jornada y licencias de los miembros de las Fuerzas Armadas.

BOE-A-2018-1606Publicada: 07/02/2018MINISTERIO DE DEFENSA

¿Qué dice esta ley?

**¿Qué es?** Una Resolución de la Subsecretaría de Defensa que actualiza las normas sobre vacaciones y permisos de los militares para alinearlas con las reglas que aplican al resto de empleados públicos del Estado. **¿A quién afecta?** A los miembros de las Fuerzas Armadas en materia de vacaciones, permisos por asuntos particulares y licencias. **¿Qué cambia o establece?** Las vacaciones pueden disfrutarse hasta el 31 de enero del año siguiente, no solo dentro del año natural, en períodos mínimos de cinco días hábiles seguidos. Los permisos por asuntos particulares se amplían: se reconocen 6 días al año más hasta 2 días adicionales desde que cumplen el sexto trienio, y un día más por cada trienio posterior (máximo). El militar elige cómo distribuir estos días con autorización previa, y los que no use antes de diciembre pueden tomarse hasta el 31 de enero siguiente.

💬 Contexto ciudadano

# Párrafo de contexto comparativo La Orden DEF/253/2015 original regulaba el régimen de permisos militares de forma más restrictiva, limitando el disfrute de vacaciones al año natural. La Resolución 431/38020/2018 actualiza este marco alineando a las Fuerzas Armadas con los derechos del resto de empleados públicos estatales, permitiendo prórroga hasta enero y ampliando los permisos por asuntos particulares de 6 a hasta 8-9 días anuales según antigüedad. Esta armonización responde a directrices de la UE sobre derechos laborales mínimos y evita discriminación entre trabajadores públicos. Mientras todas las CCAA mantienen regímenes similares para su personal, la norma nacional fue aprobada por la Subsecretaría sin resistencia, reflejando consenso sobre modernización. Su relevancia para el ciudadano radica en mejorar las condiciones laborales de militares profesionales—segmento crítico para la defensa nacional—equiparándolos con estándares europeos y previniendo desgaste profesional mediante mayor flexibilidad laboral.

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