Resolución de 12 de julio de 2023, de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social y Pensiones, por la que se establece la planificación general de las actividades preventivas de la Seguridad Social a desarrollar por las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social en sus planes de actividades del año 2024.
¿Qué dice esta ley?
═══════════════════════════════════════════════════════════════════ IURISWATCH — Resumen generado por inteligencia artificial © Susan Cabot SLU (NIF B75682989) — Estructura editorial registrada Criterios editoriales: Susan Cabot, asesora fiscal y contable Jurisdicción: ES Fecha de generación: 2026-05-27 Fuente original: ES-BOE — Resolución de 12 de julio de 2023, de la Secretaría de Estado de la Seguridad So ⚠ Este resumen ha sido elaborado mediante inteligencia artificial aplicando criterios editoriales humanos propietarios. No sustituye al documento oficial original ni constituye asesoramiento jurídico o fiscal. Consulte siempre el texto íntegro en la fuente oficial. ═══════════════════════════════════════════════════════════════════ 1. **QUÉ RESUELVE** La Resolución de 12 de julio de 2023 establece la planificación general de las actividades preventivas de la Seguridad Social que las mutuas colaboradoras deberán desarrollar en 2024, con el objetivo de racionalizar el uso de recursos y garantizar la continuidad de las acciones preventivas. 2. **CONTEXTO** La norma se enmarca en el marco legal de la Seguridad Social, regulado por el Real Decreto 860/2018, que establece las actividades preventivas que deben realizar las mutuas colaboradoras. La Resolución de 2023 se basa en la planificación periódica exigida por el artículo 82.3 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Además, se refiere a la asignación del 0,7% de los ingresos por cuotas de contingencias profesionales para el desarrollo de dichas actividades. 3. **CONTENIDO JURÍDICO** La Resolución de 12 de julio de 2023, emitida por la Secretaría de Estado de la Seguridad Social y Pensiones, establece la planificación general de las actividades preventivas de la Seguridad Social que las mutuas colaboradoras deberán desarrollar durante el año 2024. Esta planificación se fundamenta en el artículo 4.2 del Real Decreto 860/2018, de 13 de julio, que asigna a la Secretaría de Estado la responsabilidad de planificar periódicamente las actividades preventivas de la acción protectora de la Seguridad Social, conforme al artículo 82.3 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre. Además, la Resolución se basa en la Resolución de 7 de julio de 2023, que fijó en el 0,7% de los ingresos por cuotas de contingencias profesionales el importe que las mutuas colaboradoras podrán destinar en 2024 al desarrollo de las actividades preventivas. Esta asignación presupuestaria se realiza dentro de las disponibilidades autorizadas a las mutuas, con el fin de garantizar la continuidad y eficacia de las acciones preventivas. En el artículo 2 del Real Decreto 860/2018 se detallan las actuaciones específicas que las mutuas deben desarrollar dentro del marco del plan de actividades preventivas. Estas actuaciones incluyen, entre otras, la asistencia en establecimientos residenciales para personas mayores, la prevención de enfermedades profesionales causadas por inhalación de sustancias, enfermedades de la piel causadas por agentes no comprendidos en otros grupos, y enfermedades causadas por agentes carcinógenos. La planificación establecida en la Resolución de 2023 busca organizar las actividades preventivas de la Seguridad Social que deben desarrollar las mutuas durante el ejercicio, con el objetivo de racionalizar el uso de los recursos económicos disponibles. Estas actividades se enmarcan en sectores de actividad definidos por el CNAE, como la corte de piedra, la actividad hospitalaria, la asistencia en establecimientos residenciales con cuidados sanitarios, la captación y distribución de agua, la fontanería, la construcción especializada y el transporte ferroviario y de mercancías por carretera. Asimismo, la Resolución se alinea con el artículo 2.1 del Real Decreto 860/2018, que establece que las actividades preventivas deben orientarse preferentemente hacia las pequeñas empresas, con el fin de garantizar una protección adecuada en los sectores más vulnerables. Esta orientación refleja una estrategia de prevención que busca cubrir las necesidades de los trabajadores en los entornos laborales más riesgosos y con menor capacidad de inversión en prevención. 4. **CONCLUSIÓN SIMPLE** La Resolución establece la planificación de actividades preventivas para 2024, basada en normativa vigente. Establece criterios y prioridades para la ejecución de dichas actividades, con un enfoque en pequeñas empresas y sectores de riesgo. La norma busca racionalizar recursos y garantizar la continuidad de las acciones preventivas. 5. **PUNTOS CLAVE** ✅ **Planificación de actividades preventivas** para 2024, según normativa vigente. ⚠️ **Asignación del 0,7% de ingresos por cuotas de contingencias profesionales** para su desarrollo. 📋 **Criterios y prioridades establecidos para la ejecución de las actividades preventivas**. ℹ️ **Enfoque en pequeñas empresas y sectores de riesgo**, como la construcción, la salud y el transporte. 6. **FICHA** - **Jurisdicción**: Nacional - **Fuente**: Resolución de 12 de julio de 2023, de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social y Pensiones - **Tipo**: Resolución - **Fecha**: 12 de julio de 2023 - **Materias**: Seguridad Social, Prevención de riesgos laborales, Mutuas colaboradoras, Planificación de actividades - **Relevancia**: ALTA ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. 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💬 Contexto ciudadano
Antes de la Resolución de 2023, las mutuas colaboradoras ya realizaban actividades preventivas bajo el marco del Real Decreto 860/2018, que establecía obligaciones generales en materia de prevención. Sin embargo, la norma de 2023 introduce una planificación más estructurada y específica para 2024, con el objetivo de optimizar recursos y garantizar la continuidad de las acciones. Esta evolución refleja una mayor coordinación entre el Estado y las mutuas, alineándose con la normativa europea que exige un enfoque más integrado y eficiente en la prevención de riesgos laborales, lo cual es relevante para garantizar la protección de los trabajadores y la sostenibilidad del sistema.