Orden ISM/1417/2023, de 29 de diciembre, por la que se regula la gestión colectiva de contrataciones en origen para 2024.

💬 Contexto ciudadano

Antes de la Orden ISM/1417/2023, la gestión colectiva de contrataciones en origen en España se regulaba de forma dispersa, con normativas autonómicas y estatales que no siempre se alineaban, lo que generaba incoherencias y barreras para la movilidad laboral. A nivel europeo, la UE establecía marcos generales, pero no obligatorios, lo que permitía diferencias significativas entre los Estados miembros. La importancia de esta orden radica en su papel de armonización, estableciendo un marco común que facilita la movilidad de trabajadores y mejora la eficiencia en la gestión de contrataciones transfronterizas.