Real Decreto-leyNacionalvigente

Resolución de 10 de enero de 2024, del Congreso de los Diputados, por la que se ordena la publicación del Acuerdo de derogación del Real Decreto-ley 7/2023, de 19 de diciembre, por el que se adoptan medidas urgentes, para completar la transposición de la Directiva (UE) 2019/1158, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores, y por la que se deroga la Directiva 2010/18/UE del

BOE-A-2024-664Publicada: 12/01/2024CORTES GENERALES

¿Qué dice esta ley?

═══════════════════════════════════════════════════════════════════ IURISWATCH — Resumen generado por inteligencia artificial © Susan Cabot SLU (NIF B75682989) — Estructura editorial registrada Criterios editoriales: Susan Cabot, asesora fiscal y contable Jurisdicción: ES Fecha de generación: 2026-05-27 Fuente original: ES-BOE — Resolución de 10 de enero de 2024, del Congreso de los Diputados, por la que se ⚠ Este resumen ha sido elaborado mediante inteligencia artificial aplicando criterios editoriales humanos propietarios. No sustituye al documento oficial original ni constituye asesoramiento jurídico o fiscal. Consulte siempre el texto íntegro en la fuente oficial. ═══════════════════════════════════════════════════════════════════ 1. **QUÉ RESUELVE** El Congreso de los Diputados resuelve derogar el Real Decreto-ley 7/2023, que transponía la Directiva (UE) 2019/1158 sobre conciliación familiar y laboral, y la Directiva 2010/18/UE, así como medidas relacionadas con el desempleo. 2. **CONTEXTO** La Resolución se publica el 10 de enero de 2024, tras la sesión del Congreso de los Diputados. Se deroga el Real Decreto-ley 7/2023, publicado en diciembre de 2023, que tenía como objetivo completar la transposición de la Directiva (UE) 2019/1158 y simplificar el sistema de protección por desempleo. La derogación se realiza en cumplimiento de la Constitución. 3. **CONTENIDO JURÍDICO** La Resolución de 10 de enero de 2024 del Congreso de los Diputados ordena la publicación del Acuerdo de derogación del Real Decreto-ley 7/2023, de 19 de diciembre de 2023. Este Real Decreto-ley tenía como finalidad completar la transposición de la Directiva (UE) 2019/1158 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores, así como derogar la Directiva 2010/18/UE del Consejo. Además, incluía medidas para la simplificación y mejora del nivel asistencial de la protección por desempleo. La derogación se realiza en virtud del artículo 86.2 de la Constitución, que establece que el Congreso de los Diputados puede derogar leyes o disposiciones de carácter general que hayan sido aprobadas por el Senado o por el Gobierno, siempre que se haya cumplido el procedimiento legal establecido. En este caso, el Real Decreto-ley 7/2023 fue aprobado por el Congreso de los Diputados en sesión plenaria, por lo que su derogación también requiere la aprobación del Congreso. El Real Decreto-ley 7/2023 fue publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) número 303 del 20 de diciembre de 2023, y se corrigió en el BOE número 3 del 3 de enero de 2024. La derogación del mismo se realiza mediante un acuerdo del Congreso de los Diputados, que se publica en el BOE con fecha de 10 de enero de 2024. La derogación del Real Decreto-ley 7/2023 implica la eliminación de las medidas que se incluían en dicho instrumento, lo que afecta a la transposición de la Directiva (UE) 2019/1158, así como a las medidas relacionadas con la protección por desempleo. Esto significa que las normas que se derogaron ya no tienen efecto legal, y se abrirá un periodo de transición para adaptar las normativas vigentes a las nuevas disposiciones. La Resolución establece que el Acuerdo de derogación se publicará en el BOE, lo que garantiza la transparencia y el acceso público a la información legal. Además, se menciona que el Real Decreto-ley 7/2023 fue aprobado en sesión plenaria del Congreso de los Diputados, lo que confirma su legalidad y la legitimidad de su derogación. 4. **CONCLUSIÓN SIMPLE** La Resolución del Congreso de los Diputados de 10 de enero de 2024 deroga el Real Decreto-ley 7/2023, que transponía la Directiva (UE) 2019/1158 y modificaba el sistema de protección por desempleo. La derogación se realiza en cumplimiento de la Constitución y se publica en el BOE. Esta medida afecta a las normas vigentes y abre un periodo de transición para adaptar las leyes. 5. **PUNTOS CLAVE** ✅ **Derogación del Real Decreto-ley 7/2023**: Se elimina el instrumento legal que transponía la Directiva (UE) 2019/1158 y modificaba el sistema de protección por desempleo. ⚠️ **Cumplimiento constitucional**: La derogación se realiza en virtud del artículo 86.2 de la Constitución, lo que garantiza su legalidad. 📋 **Publicación en el BOE**: El Acuerdo de derogación se publica en el Boletín Oficial del Estado, asegurando la transparencia. ℹ️ **Transición normativa**: La derogación abre un periodo para adaptar las normas vigentes a las nuevas disposiciones. 6. **FICHA** - **Jurisdicción**: Nacional - **Fuente**: Resolución del Congreso de los Diputados - **Tipo**: Resolución - **Fecha**: 10 de enero de 2024 - **Materias**: Derecho laboral, Derecho familiar, Derecho constitucional, Derecho de la Unión Europea - **Relevancia**: ALTA - **Palabras clave**: derogación, Real Decreto-ley 7/2023, Directiva (UE) 2019/1158, protección por desempleo, Constitución, Congreso de los Diputados, BOE ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026 El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa de propiedad intelectual aplicable. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────

💬 Contexto ciudadano

Antes de la derogación del Real Decreto-ley 7/2023, las normas estatales y autonómicas en materia de conciliación familiar y laboral se ajustaban a la Directiva 2010/18/UE, que establecía un marco mínimo de protección para los cuidadores. La Directiva (UE) 2019/1158 introdujo un marco más ambicioso, con medidas más flexibles y adaptadas a las necesidades actuales. La derogación del Real Decreto-ley 7/2023 y la transposición de la nueva directiva reflejan la evolución normativa en el ámbito de la UE, donde las CCAA y el Estado deben alinearse con estándares más modernos, lo que implica una mayor coordinación y adaptación a las exigencias comunitarias.

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