Resolución de 7 de febrero de 2024, de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 6 de febrero de 2024, por el que se aprueba el incremento del 0,5 por ciento en las retribuciones del personal al servicio del sector público en aplicación de lo previsto en el artículo 19.Dos.2.b) de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023.

¿Qué dice esta ley?

═══════════════════════════════════════════════════════════════════ IURISWATCH — Resumen generado por inteligencia artificial © Susan Cabot SLU (NIF B75682989) — Estructura editorial registrada Criterios editoriales: Susan Cabot, asesora fiscal y contable Jurisdicción: ES Fecha de generación: 2026-05-27 Fuente original: ES-BOE — Resolución de 7 de febrero de 2024, de la Secretaría de Estado de Presupuestos y ⚠ Este resumen ha sido elaborado mediante inteligencia artificial aplicando criterios editoriales humanos propietarios. No sustituye al documento oficial original ni constituye asesoramiento jurídico o fiscal. Consulte siempre el texto íntegro en la fuente oficial. ═══════════════════════════════════════════════════════════════════ 1. **QUÉ RESUELVE** La Resolución de 7 de febrero de 2024 publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 6 de febrero de 2024, que aprueba un incremento del 0,5 por ciento en las retribuciones del personal del sector público, en aplicación del artículo 19.Dos.2.b) de la Ley 31/2022. 2. **CONTEXTO** El Consejo de Ministros, en su reunión del 6 de febrero de 2024, a propuesta de la Vicepresidenta Primera del Gobierno y Ministra de Hacienda, adoptó un acuerdo para aplicar un incremento retributivo complementario del 0,5 por ciento. Este incremento se basa en el crecimiento del PIB nominal en 2023, que superó la previsión gubernamental. La Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos resuelve publicar este acuerdo en el BOE, según su competencia. 3. **CONTENIDO JURÍDICO** La Resolución de 7 de febrero de 2024, publicada en el BOE, tiene por objeto la publicación del Acuerdo del Consejo de Ministros de 6 de febrero de 2024, que aprueba un incremento del 0,5 por ciento en las retribuciones del personal al servicio del sector público. Este incremento se fundamenta en el artículo 19.Dos.2.b) de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, que establece que si el crecimiento del PIB nominal en el año 2023 iguala o supera la previsión gubernamental, se aplicará un aumento retributivo complementario del 0,5 por ciento. El acuerdo se adoptó en virtud del marco establecido en el Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI, firmado el 19 de octubre de 2022, que establece un horizonte temporal de tres años para la aplicación de las previsiones retributivas. El incremento se aplicará a partir del 1 de enero de 2023, y se basa en los datos del crecimiento del PIB nominal en 2023, certificados por el Instituto Nacional de Estadística (INE) el 31 de enero de 2024, que indican un crecimiento del 8,6 por ciento, superior a la previsión gubernamental del 6 por ciento. Así, el Consejo de Ministros, en su reunión del 6 de febrero de 2024, acuerda la aplicación de este incremento retributivo, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 19.Dos.2.b) de la Ley 31/2022. El acuerdo se publica en el BOE, en virtud de las competencias atribuidas a la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos por el Real Decreto 682/2021, de 3 de agosto, que desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Hacienda y Función Pública. Este incremento se aplica a las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2022, y se incluye dentro del marco plurianual de retribuciones establecido en el Acuerdo Marco. El incremento se articula a través de una parte fija y una parte variable, ligada al crecimiento económico, con el objetivo de garantizar una adecuada remuneración del personal del sector público. 4. **CONCLUSIÓN SIMPLE** La Resolución publica el acuerdo que aprueba un incremento retributivo del 0,5 por ciento en el sector público, en cumplimiento de la Ley de Presupuestos 2023. Este incremento se basa en el crecimiento del PIB nominal en 2023, que superó la previsión gubernamental. La publicación se realiza en el BOE, según competencias legales. 5. **PUNTOS CLAVE** ✅ **Incremento retributivo del 0,5%**: Se aplica a partir del 1 de enero de 2023, en cumplimiento del artículo 19.Dos.2.b) de la Ley 31/2022. ⚠️ **Crecimiento del PIB nominal**: El INE certificó un crecimiento del 8,6% en 2023, superior a la previsión gubernamental del 6%. 📋 **Publicación en el BOE**: La Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos resuelve publicar el acuerdo en el BOE, según su competencia. ℹ️ **Marco plurianual**: El incremento se enmarca en el Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI, que establece un horizonte de tres años. 6. **FICHA** - **Jurisdicción**: Nacional - **Fuente**: Resolución de 7 de febrero de 2024, de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos - **Tipo**: Resolución - **Fecha**: 7 de febrero de 2024 - **Materias**: Presupuestos, retribuciones, sector público, PIB, Ley de Presupuestos Generales del Estado - **Relevancia**: ALTA ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. 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