Real Decreto-ley 2/2024, de 21 de mayo, por el que se adoptan medidas urgentes para la simplificación y mejora del nivel asistencial de la protección por desempleo, y para completar la transposición de la Directiva (UE) 2019/1158 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores, y por la que se deroga la Directiva 2010/18/UE del Consejo.

💬 Contexto ciudadano

Antes del Real Decreto-ley 2/2024, las normas de protección por desempleo en España se regían principalmente por el Estatuto de Autónomos y el sistema estatal, con diferencias significativas entre las Comunidades Autónomas (CCAA), que tenían su propia legislación laboral. Esta fragmentación generaba incoherencias y desigualdades en el acceso a derechos laborales, especialmente en materia de conciliación familiar. La Directiva UE 2019/1158 exigía una mayor armonización, lo que hizo necesario adaptar las normas nacionales, incluyendo la transposición de la Directiva 2010/18/UE, para garantizar la igualdad de trato y la protección de los cuidadores, aspectos clave en la actualización del sistema de protección por desempleo.