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Real Decreto 46/2025, de 28 de enero, por el que se modifica el Reglamento de adquisición y pérdida de la condición de militar y situaciones administrativas de los militares profesionales, aprobado por Real Decreto 1111/2015, de 11 de diciembre.

BOE-A-2025-1561Publicada: 29/01/2025MINISTERIO DE DEFENSA

¿Qué dice esta ley?

═══════════════════════════════════════════════════════════════════ IURISWATCH — Resumen generado por inteligencia artificial © Susan Cabot SLU (NIF B75682989) — Estructura editorial registrada Criterios editoriales: Susan Cabot, asesora fiscal y contable Jurisdicción: ES Fecha de generación: 2026-05-27 Fuente original: ES-BOE — Real Decreto 46/2025, de 28 de enero, por el que se modifica el Reglamento de ad ⚠ Este resumen ha sido elaborado mediante inteligencia artificial aplicando criterios editoriales humanos propietarios. No sustituye al documento oficial original ni constituye asesoramiento jurídico o fiscal. Consulte siempre el texto íntegro en la fuente oficial. ═══════════════════════════════════════════════════════════════════ 1. **QUÉ RESUELVE** El Real Decreto 46/2025 modifica el Reglamento de adquisición y pérdida de la condición de militar y situaciones administrativas de los militares profesionales, introduciendo cambios en la excedencia por violencia de género o sexual y en el régimen transitorio. 2. **CONTEXTO** Este Real Decreto modifica un reglamento ya vigente desde 2015, que establece las condiciones para la renuncia a la condición militar y el acceso a situaciones administrativas. La norma se enmarca en la Ley 39/2007 de la carrera militar, que establece que los militares pueden renunciar a su condición tras cumplir determinados requisitos. La modificación busca adaptar el régimen a nuevas situaciones, especialmente en materia de protección de las mujeres militares. 3. **CONTENIDO JURÍDICO** El Real Decreto 46/2025, de 28 de enero de 2025, modifica el Reglamento de adquisición y pérdida de la condición de militar y situaciones administrativas de los militares profesionales, aprobado por el Real Decreto 1111/2015, de 11 de diciembre. La modificación se centra en el artículo 30, que regula la excedencia por razón de violencia de género o de violencia sexual. En concreto, el artículo 30 se modifica en su título y en el apartado 1, y se añade un nuevo apartado 8. El nuevo texto establece que las mujeres militares profesionales víctimas de violencia de género o sexual podrán solicitar la situación de excedencia sin tener que haber prestado un tiempo mínimo de servicios previos y sin que sea exigible plazo de permanencia. Además, el apartado 8 establece que la militar en esta situación podrá ascender siempre que tenga cumplidas las condiciones de ascenso establecidas. Este cambio introduce una mayor flexibilidad y protección para las mujeres militares que sufren violencia, permitiéndoles acceder a la excedencia sin cumplir requisitos previos. Además, se mantiene la vigencia de la normativa anterior para el personal que ya se encontraba en situación de excedencia al momento de la entrada en vigor del Real Decreto. La disposición transitoria única establece que el personal que en la fecha de entrada en vigor del Real Decreto se encuentre en la situación de excedencia le será de aplicación la normativa anteriormente vigente. Asimismo, todos los expedientes iniciados en el momento de entrada en vigor del Real Decreto seguirán tramitándose de acuerdo con la normativa anterior, sin perjuicio del derecho a desistir de su solicitud y a formular una nueva al amparo de esta nueva regulación si ésta les fuera más favorable. La disposición final primera faculta al Ministerio de Defensa para dictar cuantas disposiciones sean necesarias para la aplicación y desarrollo del Real Decreto. Por último, la disposición final segunda establece que el Real Decreto entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Estado. Este Real Decreto refleja una adaptación a las necesidades de protección de las mujeres en el ámbito militar, alineándose con los principios de igualdad y no discriminación. Además, mantiene la estabilidad jurídica para quienes ya se encontraban en situaciones administrativas, garantizando una transición ordenada. 4. **CONCLUSIÓN SIMPLE** El Real Decreto 46/2025 introduce cambios significativos en el régimen de excedencia para mujeres militares víctimas de violencia de género o sexual. Establece una mayor flexibilidad y protección, permitiendo acceder a la excedencia sin requisitos previos. Además, mantiene la vigencia de la normativa anterior para el personal ya en situación de excedencia. 5. **PUNTOS CLAVE** ✅ **Modificación de la excedencia por violencia de género o sexual**: Se permite solicitar la excedencia sin requisitos previos de servicios. ⚠️ **Régimen transitorio**: El personal ya en excedencia sigue bajo la normativa anterior. 📋 **Facultades de desarrollo**: El Ministerio de Defensa puede dictar disposiciones complementarias. ℹ️ **Entrada en vigor**: El Real Decreto entrará en vigor el día siguiente a su publicación. 6. **FICHA** - **Jurisdicción**: Nacional - **Fuente**: Real Decreto 46/2025 - **Tipo**: Modificación de reglamento - **Fecha**: 28 de enero de 2025 - **Materias**: Derecho administrativo, Derecho militar, Derecho laboral, Violencia de género - **Relevancia**: ALTA - **Palabras clave**: excedencia, violencia de género, militar, reglamento, Real Decreto, Ministerio de Defensa ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026 El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa de propiedad intelectual aplicable. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────

💬 Contexto ciudadano

Antes del Real Decreto 46/2025, el régimen de excedencia por violencia de género o sexual para militares profesionales estaba regulado por el Real Decreto 1111/2015, que establecía condiciones más restrictivas y menos flexibles. Esta norma se enmarcaba en el marco estatal de la Ley 39/2007, que permitía la renuncia a la condición militar tras cumplir requisitos específicos. La modificación introducida por el nuevo Real Decreto busca adaptar el régimen a las necesidades actuales, especialmente en materia de protección de las mujeres, alineándose con estándares de igualdad y derechos humanos vigentes en la Unión Europea. Este cambio refleja una evolución hacia una política más inclusiva y sensible a las situaciones de vulnerabilidad.

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