Real Decreto 532/2025, de 24 de junio, por el que se incluyen determinados estándares de competencias profesionales y se integran los estándares de competencias profesionales derivados de las antiguas unidades de competencia establecidas al amparo del Real Decreto 1128/2003, de 5 de septiembre, por el que se regula el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, en el Catálogo Nacional de Estándares de Competencias Profesionales.
¿Qué dice esta ley?
**Qué es** El Gobierno actualiza el sistema de cualificaciones profesionales españolas. Traslada antiguos estándares de competencia (los requisitos que debe cumplir un trabajador en cada profesión) de un catálogo viejo a uno nuevo, más moderno y alineado con las necesidades actuales del mercado laboral. **A quién afecta** A trabajadores que necesiten acreditar sus competencias profesionales, a empresas que contraten personal cualificado, a centros de formación que formen en estas profesiones, y a organismos públicos que certifiquen estas capacidades. En especial, a sectores tradicionales cuyos estándares llevaban años sin actualizarse. **Qué cambia** Los certificados de profesionalidad y las acreditaciones de competencias ahora funcionan con estándares más claros y actualizados. Las formaciones y pruebas se ajustan a lo que realmente demanda el mercado. Esto facilita que las personas encuentren empleo con credenciales reconocidas y que las empresas encuentren trabajadores mejor preparados para sus necesidades reales. **Cuándo entra en vigor** A partir del 24 de junio de 2025. Los centros de formación y organismos certificadores tendrán un período de adaptación para aplicar estos nuevos estándares en sus programas y evaluaciones.
💬 Contexto ciudadano
Antes del Real Decreto 532/2025, las competencias profesionales en España se regulaban mediante el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, establecido en el Real Decreto 1128/2003, que contenía unidades de competencia más generales y menos alineadas con las demandas actuales del mercado laboral. Este nuevo decreto moderniza el sistema, integrando estándares más específicos y actualizados, alineados con las necesidades regionales y nacionales, y con los marcos europeos de cualificación. Esta actualización importa porque mejora la relevancia y la reconocibilidad de las competencias profesionales, facilitando la movilidad laboral y la adaptación a los cambios del mercado.