Resolución de 9 de septiembre de 2025, del Congreso de los Diputados, por la que se ordena la publicación del Acuerdo de convalidación del Real Decreto-ley 9/2025, de 29 de julio, por el que se amplía el permiso de nacimiento y cuidado, mediante la modificación del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legisla

¿Qué dice esta ley?

**Amplían el permiso de nacimiento y cuidado para empleados públicos y privados** El Congreso ha aprobado una ley que amplía los permisos que tienes derecho a coger cuando nace un hijo o necesitas cuidar a un familiar. Afecta tanto a trabajadores de empresas privadas como a funcionarios públicos, mejorando lo que existía hasta ahora. Esta medida toca a cualquier persona empleada que tenga un hijo recién nacido o deba atender a un familiar dependiente. También interesa a autónomos si están dados de alta en el régimen de seguridad social correspondiente. Las empresas y administraciones públicas deben adaptar sus sistemas de permisos. Concretamente, amplía los días de permiso remunerado (es decir, que te pagan aunque no trabajes) para paternidad y maternidad, y facilita también el cuidado de otros familiares en situaciones de dependencia. Además, mejora la compatibilidad con otras ayudas sociales. Los empleadores no pueden negarte estos permisos ni sancionarte por usarlos. Esta resolución formaliza la aprobación del Congreso el 9 de septiembre de 2025. El decreto entró en vigor el 29 de julio de 2025, así que los cambios ya están en vigor: puedes reclamar estos derechos desde esa fecha.