Orden MinisterialNacionalvigente

Orden PCI/6/2019, de 11 de enero, por la que se aprueba el cuadro médico de exclusiones exigible para el ingreso en los centros docentes militares de formación.

BOE-A-2019-319Publicada: 12/01/2019Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad

¿Qué dice esta ley?

**¿Qué es?** Una orden del Ministerio de Defensa que establece los criterios médicos por los que se rechaza a los aspirantes que solicitan ingresar en centros de formación militar. Actualiza la norma anterior de 2007 para adaptarla a los cambios en las Fuerzas Armadas y a los avances en medicina desde entonces. **¿A quién afecta?** A todas las personas que quieren ingresar como militares en las Fuerzas Armadas (Ejército, Armada, Aire) o en la Guardia Civil, tanto en escalas de oficiales, suboficiales como de tropa y marinería, porque deben pasar un reconocimiento médico que determina si tienen o no alguna condición que les impida servir. **¿Qué cambia o establece?** Establece que la talla mínima requerida sea diferente para hombres y mujeres (en lugar de la misma para ambos) para evitar discriminación, que esta nueva talla sea igual para todos los tipos de ingreso militar, que se reduzcan las exclusiones por enfermedades que no impidan trabajar normalmente, y que quienes aspiren a puestos con actividades de vuelo deban pasar un reconocimiento médico especial más riguroso.

💬 Contexto ciudadano

La Orden PCI/6/2019 actualiza los criterios médicos para el acceso militar tras doce años sin revisión, adaptándose a estándares europeos de no discriminación y a la evolución de la medicina laboral. A diferencia de la norma de 2007, introduce la talla diferenciada por sexo para alinearse con directivas de igualdad, reduce exclusiones innecesarias por patologías compatibles con el desempeño laboral (aproximándose al enfoque funcional de la Directiva 2000/78/CE), y establece requisitos especializados solo para roles de vuelo donde la exigencia médica es objetiva. Esta reforma es de aplicación nacional uniforme a Ejército, Armada, Aire y Guardia Civil, mejorando la transparencia y equidad del proceso de selección. Para el ciudadano, implica mayor acceso a carreras militares basado en capacidad real frente a criterios rígidos, especialmente mujeres con talla reducida, y claridad sobre exclusiones auténticas vinculadas a funciones específicas, no a condiciones incompatibles de facto con el servicio.

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