Orden DEF/112/2019, de 8 de febrero, por la que se modifica la Orden DEF/253/2015, de 9 de febrero, por la que se regula el régimen de vacaciones, permisos, reducciones de jornada y licencias de los miembros de las Fuerzas Armadas.
¿Qué dice esta ley?
**¿Qué es?** Una Orden Ministerial del Ministerio de Defensa que modifica las normas sobre vacaciones, permisos, reducciones de jornada y licencias de los miembros de las Fuerzas Armadas. Actualiza una orden anterior de 2015 con nuevas medidas para facilitar la conciliación entre la vida profesional, personal y familiar de los militares. **¿A quién afecta?** A todos los miembros de las Fuerzas Armadas que disfrutan de permisos, vacaciones, reducciones de jornada y licencias. También afecta a sus familias, especialmente a militares con hijos menores de doce años, parejas militares, personas con discapacidad a cargo, y víctimas del terrorismo. **¿Qué cambia o establece?** Introduce nuevas protecciones: exención automática de guardias y servicios para padres de hijos menores de cuatro años; permitir que parejas militares con hijos menores de doce años disfruten juntos de al menos cinco días de vacaciones; nueva reducción de jornada para custodia compartida; licencia anual para cuidado de familiares con enfermedad grave; exención de guardias para quienes cuidan personas con discapacidad; permisos nuevos de gestación retribuida desde la semana 37 de embarazo y ampliación de paternidad; reducción de jornada para víctimas del terrorismo; permiso específico para deportistas de alto nivel. También establece que las decisiones por necesidades del servicio deben ser justificadas, motivadas e individualizadas, respetando el derecho a estas medidas de conciliación.
💬 Contexto ciudadano
La Orden DEF/112/2019 amplía significativamente el marco de conciliación que la Orden de 2015 establecía para las Fuerzas Armadas, alineándose con la evolución de derechos recogida en la Directiva UE 2019/1158 sobre conciliación y en el Estatuto de Trabajadores. Mientras la norma anterior enfocaba aspectos puntuales de permisos parentales, esta reforma introduce medidas de protección sistemáticas: exención automática de guardias para padres de menores de cuatro años, reducción de jornada para custodia compartida, licencias para cuidado de familiares graves y permisos de gestación avanzada. A nivel estatal, estas mejoras sitúan a las Fuerzas Armadas a la par de las protecciones del sector público general, siendo una regulación nacional aplicada uniformemente. Su importancia radica en reconocer que la compatibilidad entre servicio militar y obligaciones familiares incrementa el bienestar laboral y retención de personal, especialmente relevante en un contexto europeo donde la conciliación es derecho fundamental.