Orden PJC/1474/2024, de 26 de diciembre, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 10 de diciembre de 2024, por el que se prorrogan las medidas contenidas en el artículo 10 del Real Decreto-ley 38/2020, de 29 de diciembre, por el que se adoptan medidas de adaptación a la situación de Estado Tercero del Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte tras la finalización del periodo transitorio previsto en el Acuerdo sobre la retirada del Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda d

¿Qué dice esta ley?

═══════════════════════════════════════════════════════════════════ IURISWATCH — Resumen generado por inteligencia artificial © Susan Cabot SLU (NIF B75682989) — Estructura editorial registrada Criterios editoriales: Susan Cabot, asesora fiscal y contable Jurisdicción: ES Fecha de generación: 2026-05-27 Fuente original: ES-BOE — Orden PJC/1474/2024, de 26 de diciembre, por la que se publica el Acuerdo del Co ⚠ Este resumen ha sido elaborado mediante inteligencia artificial aplicando criterios editoriales humanos propietarios. No sustituye al documento oficial original ni constituye asesoramiento jurídico o fiscal. Consulte siempre el texto íntegro en la fuente oficial. ═══════════════════════════════════════════════════════════════════ 1. **QUÉ RESUELVE** El Real Decreto-ley 1474/2024 prorroga hasta el 31 de diciembre de 2026 las medidas de adaptación a la situación de Estado Tercero del Reino Unido, contenidas en el artículo 10 del Real Decreto-ley 38/2020, con el fin de garantizar el acceso a prestaciones por desempleo para ciudadanos españoles y de otros Estados miembros residentes en España. 2. **CONTEXTO** El Reino Unido dejó de ser miembro de la Unión Europea el 31 de enero de 2020, pasando a ser un país tercero. El Acuerdo de Retirada establecía un periodo transitorio hasta el 31 de diciembre de 2020. Las medidas del Real Decreto-ley 38/2020 se diseñaron para adaptar el sistema de prestaciones por desempleo a esta nueva situación. A pesar de los esfuerzos, no se ha alcanzado un acuerdo internacional sobre Gibraltar, lo que ha generado incertidumbre. La medida original del Real Decreto-ley 38/2020 se vence el 31 de diciembre de 2024, lo que podría afectar a los ciudadanos residentes en España. 3. **CONTENIDO JURÍDICO** El Real Decreto-ley 1474/2024, publicado el 26 de diciembre de 2024, se basa en el Acuerdo del Consejo de Ministros de 10 de diciembre de 2024, que prorroga las medidas del artículo 10 del Real Decreto-ley 38/2020. Este acuerdo tiene como objetivo mantener el acceso a prestaciones por desempleo para ciudadanos españoles y de otros Estados miembros que residen en España, en caso de que no se alcance un acuerdo internacional con el Reino Unido sobre Gibraltar antes del 31 de diciembre de 2024. El artículo 10.3 del Real Decreto-ley 38/2020 establecía que las medidas de adaptación a la situación de Estado Tercero del Reino Unido se aplicarían hasta el 31 de diciembre de 2020. Sin embargo, el Consejo de Ministros decidió prorrogar este plazo hasta el 31 de diciembre de 2026, en virtud del artículo 2.2 del mismo Real Decreto-ley 38/2020, que permite la prorrogación de las medidas si no se alcanza un acuerdo internacional. El acuerdo establece que las medidas dejarán de aplicarse si, antes del 31 de diciembre de 2026, se firma un acuerdo entre la Unión Europea y el Reino Unido o entre España y el Reino Unido que regule el acceso a las prestaciones por desempleo y el mecanismo de reembolso recíproco. Esto significa que la prorrogación no es definitiva, sino condicional a la firma de un acuerdo internacional. El Real Decreto-ley 1474/2024 se publica como anexo a la orden del Ministro de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes, Félix Bolaños García, y entra en vigor el día de su publicación. La norma se aplica a los ciudadanos que residen en España y que, por su situación laboral, están sujetos a las prestaciones por desempleo. El texto refleja una continuidad en la política de adaptación a la situación del Reino Unido como Estado Tercero, con un enfoque en la protección de los derechos laborales y sociales de los ciudadanos residentes en España. La prorrogación del plazo hasta 2026 refleja la necesidad de mantener la estabilidad en el sistema de prestaciones por desempleo, especialmente en un contexto de incertidumbre internacional. 4. **CONCLUSIÓN SIMPLE** El Real Decreto-ley 1474/2024 prorroga hasta 2026 las medidas de adaptación a la situación del Reino Unido como Estado Tercero, con el objetivo de garantizar el acceso a prestaciones por desempleo. La prorrogación es condicional a la firma de un acuerdo internacional. La norma busca mantener la estabilidad en el sistema laboral y social para los ciudadanos residentes en España. 5. **PUNTOS CLAVE** ✅ **Prórroga de medidas**: Se extiende el plazo de vigencia de las medidas del Real Decreto-ley 38/2020 hasta el 31 de diciembre de 2026. ⚠️ **Condicionalidad**: Las medidas dejarán de aplicarse si se firma un acuerdo internacional sobre Gibraltar antes de esa fecha. 📋 **Aplicación**: Se aplica a ciudadanos españoles y de otros Estados miembros residentes en España. ℹ️ **Contexto**: La norma surge de la necesidad de mantener la estabilidad laboral y social tras la salida del Reino Unido de la UE. 6. **FICHA** - **Jurisdicción**: España - **Fuente**: Orden PJC/1474/2024 - **Tipo**: Real Decreto-ley - **Fecha**: 26 de diciembre de 2024 - **Materias**: Derecho laboral, derecho internacional, derecho de la Unión Europea - **Relevancia**: ALTA - **Palabras clave**: Reino Unido, Estado Tercero, prestaciones por desempleo, Acuerdo de Retirada, prorrogación, Gibraltar ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. 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