Ley 29/2014, de 28 de noviembre, de Régimen del Personal de la Guardia Civil.

💬 Contexto ciudadano

Antes de la Ley 29/2014, el régimen jurídico de la Guardia Civil se basaba en normas estatales y en normativas de las Comunidades Autónomas, que no siempre garantizaban una protección uniforme. Esta ley estableció un marco común para todo el territorio nacional, integrando aspectos como la movilidad, la formación y las condiciones laborales, lo que permitió una mayor coherencia y equidad. Este cambio fue relevante porque facilitó la movilidad de los agentes entre comunidades y mejoró la coordinación con la Unión Europea, alineándose con estándares comunitarios en materia de derechos laborales y seguridad.