Orden PJC/849/2024, de 8 de agosto, de implementación, evaluación y seguimiento del Código de Conducta del personal de la Guardia Civil.

¿Qué dice esta ley?

═══════════════════════════════════════════════════════════════════ IURISWATCH — Resumen generado por inteligencia artificial © Susan Cabot SLU (NIF B75682989) — Estructura editorial registrada Criterios editoriales: Susan Cabot, asesora fiscal y contable Jurisdicción: ES Fecha de generación: 2026-05-27 Fuente original: ES-BOE — Orden PJC/849/2024, de 8 de agosto, de implementación, evaluación y seguimiento ⚠ Este resumen ha sido elaborado mediante inteligencia artificial aplicando criterios editoriales humanos propietarios. No sustituye al documento oficial original ni constituye asesoramiento jurídico o fiscal. Consulte siempre el texto íntegro en la fuente oficial. ═══════════════════════════════════════════════════════════════════ 1. **QUÉ RESUELVE** La Orden PJC/849/2024 establece medidas de implementación, evaluación y seguimiento del Código de Conducta del personal de la Guardia Civil, con el objetivo de garantizar su conocimiento, interiorización y aplicación efectiva. 2. **CONTEXTO** El Código de Conducta fue aprobado por el Real Decreto 176/2022, de 4 de marzo, en cumplimiento de la Ley 29/2014, de 28 de noviembre, de Régimen del Personal de la Guardia Civil. La Orden PJC/849/2024 se enmarca en el marco de la formación continua y la promoción de valores institucionales dentro de la Guardia Civil. 3. **CONTENIDO JURÍDICO** La Orden PJC/849/2024, de 8 de agosto de 2024, tiene por objeto la implementación, evaluación y seguimiento del Código de Conducta del personal de la Guardia Civil, aprobado por el Real Decreto 176/2022. Este Código se incorpora a las actividades de las unidades del Cuerpo, con el fin de garantizar que el personal conozca e interiorice sus preceptos, y se organice en actividades que promuevan y consoliden los valores de la Institución (art. 4, RD 176/2022). La Orden establece que la formación en valores es fundamental para una eficaz interiorización del Código de Conducta. No solo se actúa sobre los contenidos, sino también se reforza el papel del profesorado y las labores docentes como instrumentos para el aprendizaje ético, fomentando el aprendizaje experiencial (art. 30, Orden PCI/349/2019). Además, la Orden faculta a la Dirección General de la Guardia Civil para dictar resoluciones necesarias para el desarrollo y ejecución de esta norma (disposición final cuarta). La orden entrará en vigor el día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial del Estado» (disposición final quinta). La Orden también se alinea con el IV Plan de Gobierno Abierto 2020-2024, que busca construir un sistema de integridad pública, fortaleciendo valores éticos y mecanismos para afianzar la integridad de las instituciones públicas y reforzar la confianza de la ciudadanía. En el ámbito internacional, la Orden refleja el compromiso de la Guardia Civil con estándares éticos y de conducta, alineándose con recomendaciones internacionales sobre integridad y transparencia en las instituciones públicas. 4. **CONCLUSIÓN SIMPLE** La Orden PJC/849/2024 establece un marco de implementación y seguimiento del Código de Conducta de la Guardia Civil, con énfasis en la formación continua y la promoción de valores institucionales. Faculta a la Dirección General para su desarrollo y entrada en vigor el día siguiente a su publicación. 5. **PUNTOS CLAVE** ✅ **Implementación del Código de Conducta**: Se establecen medidas para su aplicación efectiva en las unidades de la Guardia Civil. ⚠️ **Formación en valores**: Se considera fundamental para la interiorización del Código, con énfasis en el rol docente. 📋 **Facultad de desarrollo**: Se otorga a la Dirección General la potestad de dictar resoluciones necesarias. ℹ️ **Alineación con políticas públicas**: Se vincula con el IV Plan de Gobierno Abierto y estándares internacionales de integridad. 6. **FICHA** - **Jurisdicción**: Nacional - **Fuente**: Orden Ministerial - **Tipo**: Orden Ministerial - **Fecha**: 8 de agosto de 2024 - **Materias**: Derecho Administrativo, Derecho Penal, Organización y Prevención, Investigación y Tecnología, Idiomas - **Relevancia**: ALTA Palabras totales: 698 ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026 El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa de propiedad intelectual aplicable. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────