Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de Directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución y

💬 Contexto ciudadano

Antes del Real Decreto-ley 5/2023, las comunidades autónomas y el Estado ya aplicaban normativas propias en materia de conciliación laboral y modificaciones estructurales de sociedades, aunque con distintos niveles de desarrollo y coordinación. La Unión Europea, a través de directivas, establecía marcos mínimos que los países miembros debían transponer a su ordenamiento interno. La importancia de este real decreto radica en su función de armonizar y actualizar estas normas, asegurando una mayor coherencia entre el sistema estatal, autonómico y europeo, y mejorando la protección de los derechos laborales y familiares.