Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia.

💬 Contexto ciudadano

Antes del Real Decreto-ley 28/2020, las regulaciones sobre el trabajo a distancia en España eran fragmentadas, con normas estatales y autonómicas que variaban según la Comunidad Autónoma. A diferencia de la Unión Europea, que estableció directivas más generales sobre teletrabajo, España no contaba con una norma única que coordinara estas prácticas. La importancia de este real decreto radica en su papel de consolidar un marco legal uniforme, facilitando la adaptación de las empresas y garantizando derechos laborales en un contexto de transformación digital y flexibilización del empleo.