Real Decreto 1224/2006, de 27 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de evaluaciones y ascensos del personal del Cuerpo de la Guardia Civil.

💬 Contexto ciudadano

Antes del Real Decreto 1224/2006, el sistema de evaluaciones y ascensos en la Guardia Civil se regía por normas estatales y, en algunos casos, por normativas autonómicas, lo que generaba incoherencias y desigualdades. Este RD estableció un marco uniforme a nivel estatal, eliminando las diferencias entre comunidades autónomas y alineándose con los principios de igualdad y transparencia vigentes en la Unión Europea. La importancia de esta norma radica en su papel de estandarización, garantizando un trato igualitario para todos los agentes y facilitando la movilidad interna dentro del Cuerpo.