Real Decreto 180/2004, de 30 de enero, por el que se adoptan medidas para la conciliación de la vida laboral y familiar en relación con el disfrute a tiempo parcial de los permisos incluidos en el artículo 30.3 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.

¿Qué dice esta ley?

**Flexibilización de permisos para funcionarios** Este Real Decreto permite a los funcionarios públicos disfrutar de permisos por parto, adopción o acogimiento de forma parcial, es decir, trabajando a tiempo reducido. El objetivo es facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar, promoviendo un reparto más equitativo de las responsabilidades familiares entre ambos progenitores y asegurando que la maternidad o paternidad no supongan un freno en la carrera profesional. Concretamente, se introduce la posibilidad de que tanto la madre como el padre puedan solicitar trabajar a tiempo parcial durante estos permisos. Para ello, será necesario un acuerdo con la administración pública, que deberá garantizar que las necesidades del servicio quedan cubiertas. La solicitud se resolverá en un plazo de tres días. Este Real Decreto entró en vigor el 12 de febrero de 2004, estableciendo un marco normativo para que los funcionarios puedan adaptar el disfrute de sus permisos a sus circunstancias personales y familiares, sin perjudicar su vinculación con el puesto de trabajo. ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026. El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa aplicable en materia de propiedad intelectual. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────