Ley 63/1997, de 26 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Mejora del Mercado de Trabajo y el Fomento de la Contratación Indefinida.
¿Qué dice esta ley?
**Medidas para mejorar el empleo y la contratación indefinida** Esta ley, aprobada en 1997, surge de un acuerdo entre sindicatos y empresarios para abordar los problemas del paro, la precariedad y la alta rotación de contratos en España. El objetivo principal es fomentar la creación de empleo estable y de calidad, especialmente para los jóvenes. Concretamente, la ley introduce cambios para facilitar la contratación indefinida y mejorar las condiciones laborales. Busca reducir la temporalidad en los contratos, haciendo que las empresas apuesten más por la estabilidad de sus trabajadores. También se contemplan medidas específicas para facilitar la inserción laboral de los jóvenes, combinando formación y experiencia. La ley entró en vigor a finales de 1997, tras su publicación en el Boletín Oficial del Estado. Fue una respuesta urgente a la situación del mercado laboral de la época, con el fin de dinamizar la economía y ofrecer mayores garantías a los trabajadores. ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026. El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa aplicable en materia de propiedad intelectual. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────
💬 Contexto ciudadano
La Ley 63/1997 se promulgó en un contexto de alta tasa de desempleo y temporalidad en España, buscando dar respuesta a un acuerdo social entre sindicatos y empresarios. Antes de esta ley, el mercado laboral español se caracterizaba por una elevada rotación de contratos, lo que generaba precariedad. A diferencia de otras legislaciones europeas que ya buscaban mayor estabilidad, España actuaba con esta medida para alinear la normativa con los compromisos del "Acuerdo Interconfederal para la Estabilidad del Empleo". Su aprobación por las Cortes Generales y posterior sanción real la dotaron de carácter nacional, siendo relevante por su intento de atajar problemas estructurales del empleo. ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026. El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa aplicable en materia de propiedad intelectual. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────