Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo.
¿Qué dice esta ley?
**Normas de seguridad para usar herramientas en el trabajo** Este Real Decreto establece las reglas mínimas de seguridad y salud que deben cumplirse al usar cualquier tipo de herramienta o maquinaria en el entorno laboral. Su objetivo es proteger a los trabajadores de posibles accidentes o daños a su salud derivados del uso de estos equipos. Concretamente, la normativa exige que las máquinas y herramientas puestas a disposición de los empleados sean seguras y no supongan un riesgo. Esto implica que deben estar diseñadas y mantenidas de forma que se minimicen los peligros inherentes a su funcionamiento. Este Real Decreto entró en vigor el 7 de agosto de 1997, estableciendo un marco legal nacional para la seguridad en el uso de equipos de trabajo, en línea con normativas internacionales y europeas. ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026. El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa aplicable en materia de propiedad intelectual. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────
💬 Contexto ciudadano
Antes de este Real Decreto, la protección de los trabajadores frente a los riesgos derivados del uso de equipos de trabajo se basaba en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales de 1995 y convenios internacionales. La normativa europea, a través de directivas como la 89/655/CEE, ya establecía criterios mínimos de seguridad. Este Real Decreto transpón esas directivas al ordenamiento jurídico español, unificando y concretando las disposiciones mínimas a nivel nacional. Su aprobación fue un paso necesario para garantizar un nivel homogéneo de protección en todas las empresas españolas, alineándose con las mejores prácticas de la Unión Europea y respondiendo a la necesidad de actualizar la legislación en materia de seguridad laboral. ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026. El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa aplicable en materia de propiedad intelectual. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────