Resolución de 22 de enero de 2021, de la Secretaría General de Función Pública, por la que se aprueba y publica el Acuerdo de las Mesas Generales de Negociación de la Administración General del Estado de 16 de diciembre de 2020, por el que se modifica el Acuerdo de 30 de mayo de 2017, sobre asignación de recursos y racionalización de las estructuras de negociación y participación.
¿Qué dice esta ley?
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💬 Contexto ciudadano
La Resolución de 22 de enero de 2021 publica el Acuerdo de las Mesas Generales de Negociación de la AGE que modifica la estructura de negociación colectiva del empleo público. La reforma de los órganos de negociación responde a la necesidad de adaptar las estructuras de diálogo social de la Administración a los cambios normativos del EBEP y a la evolución del mapa sindical en el sector público. La negociación colectiva en la AGE involucra a decenas de miles de empleados públicos en ámbitos que van desde retribuciones hasta condiciones de teletrabajo. Importa porque una estructura de negociación bien diseñada garantiza la legitimidad y eficiencia de los acuerdos laborales en el sector público, y el Acuerdo de 2021 fue especialmente relevante en un contexto de implantación acelerada del teletrabajo y de negociación de los efectos de la pandemia en las condiciones de trabajo de los empleados de la AGE.