Decreto-ley 1/2021, de 12 de enero, por el que se modifica la Ley 10/1994, de 11 de julio, de la Policía de la Generalidad-Mossos d'Esquadra, y se establecen medidas correctoras para equilibrar la presencia de mujeres y hombres.
¿Qué dice esta ley?
**¿Qué es?** Es un Decreto-ley de la Generalidad de Cataluña que modifica la ley de la Policía de los Mossos d'Esquadra para añadir una medida temporal sobre igualdad de género en el acceso a este cuerpo policial. **¿A quién afecta?** Afecta a quienes se presentan a oposiciones para entrar en los Mossos d'Esquadra, mientras dure la medida temporal y hasta que se apruebe un plan de igualdad oficial. **¿Qué cambia o establece?** Establece que cuando dos aspirantes empaten en puntuación en una oposición a los Mossos d'Esquadra, se dará preferencia a la persona candidata del sexo menos representado en esa categoría, siempre que ese sexo no suponga ya el 40% o más de la plantilla. Esta medida sirve como primer criterio para resolver los empates.
💬 Contexto ciudadano
Antes de este decreto, la Ley de Mossos d'Esquadra de 1994 carecía de medidas correctoras de género en oposiciones. Cataluña se alinea con mandatos europeos (Directiva 2022/2041/UE sobre paridad) y la Ley estatal 9/2018 de Igualdad, que permiten acciones positivas temporales. Otras comunidades autónomas como País Vasco y Galicia han implementado medidas similares en cuerpos de seguridad. Este decreto introdujo el criterio de empate como mecanismo para alcanzar el 40% mínimo de representación de ambos sexos, siendo Cataluña pionera en aplicarlo a procesos selectivos policiales. Importa para la ciudadanía porque asegura acceso equitativo a empleo público cualificado, mejora la diversidad institucional y garantiza cumplimiento de compromisos vinculantes de igualdad. El carácter temporal reconoce que requiere reforma estructural mediante plan oficial posterior.