Saltar al contenido principal
Ley OrdinariaNacionalvigente

Instrumento de Ratificación de 16 de diciembre de 1983 de la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, hecha en Nueva York el 18 de diciembre de 1979.

BOE-A-1984-6749Publicada: 21/03/1984Jefatura del Estado

¿Qué dice esta ley?

═══════════════════════════════════════════════════════════════════ IURISWATCH — Resumen generado por inteligencia artificial © Susan Cabot SLU (NIF B75682989) — Estructura editorial registrada Criterios editoriales: Susan Cabot, asesora fiscal y contable Jurisdicción: ES Fecha de generación: 2026-06-04 Fuente original: ES-BOE — Instrumento de Ratificación de 16 de diciembre de 1983 de la Convención sobre la ⚠ Este resumen ha sido elaborado mediante inteligencia artificial aplicando criterios editoriales humanos propietarios. No sustituye al documento oficial original ni constituye asesoramiento jurídico o fiscal. Consulte siempre el texto íntegro en la fuente oficial. ═══════════════════════════════════════════════════════════════════ 1. **QUÉ RESUELVE** El texto responde a la ratificación de la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, firmada en Nueva York en 1979, por parte de España, con una reserva específica sobre la sucesión a la Corona. 2. **CONTEXTO** La Convención fue adoptada por las Naciones Unidas con el objetivo de eliminar la discriminación contra la mujer en todos los ámbitos. España ratificó la Convención el 16 de diciembre de 1983, mediante un Instrumento de Ratificación firmado por el Rey Juan Carlos I. La ratificación fue depositada ante la Secretaría General de las Naciones Unidas el 5 de enero de 1984. La Convención entró en vigor para España el 4 de febrero de 1984, según lo establecido en su artículo 27. 3. **CONTENIDO JURÍDICO** La Convención sobre la Eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer (CEDAW) es un instrumento internacional que establece el derecho a la igualdad entre hombres y mujeres en todos los ámbitos de la vida. España ratificó la Convención mediante el Instrumento de Ratificación firmado en Nueva York el 17 de julio de 1980, y aprobado por las Cortes Generales en virtud del artículo 94.1 de la Constitución. La ratificación fue firmada por el Rey Juan Carlos I y refrendada por el Ministro de Asuntos Exteriores, Fernando Morán López, en Madrid el 16 de diciembre de 1983. La ratificación incluye una reserva específica: «La ratificación de la Convención por España no efectúa a las disposiciones constitucionales en materia de sucesión a la Corona española». Esta reserva indica que España no se compromete a modificar su sistema de sucesión real en virtud de la Convención. La Convención establece que los Estados Partes deben tomar todas las medidas legales y administrativas necesarias para eliminar la discriminación contra la mujer. En el artículo 2, se establece que los Estados Partes deben adoptar todas las medidas compatibles con su sistema legal para eliminar la discriminación contra la mujer en todos los ámbitos, incluyendo la educación, el empleo, la salud, la familia y la participación política. En el artículo 29, se establece que cualquier disputa entre Estados Partes relativa a la interpretación o aplicación de la Convención, que no sea resuelta mediante negociación, deberá, a petición de una de ellas, ser sometida a arbitraje o al Tribunal Internacional de Justicia. Sin embargo, algunos Estados, como Rumania y la Unión de Repúblicas Socialistas Soviéticas, han hecho reservas a esta disposición. Rumania sostiene que las disputas deben someterse a arbitraje solo cuando haya consentimiento de todas las partes involucradas. La Unión Soviética declara que no se considera obligada por el párrafo 1 del artículo 29, y que las disputas deben resolverse mediante acuerdo entre las partes implicadas. La Convención entró en vigor con carácter general el 3 de septiembre de 1981, y para España el 4 de febrero de 1984, según lo dispuesto en su artículo 27. El Instrumento de Ratificación fue depositado ante la Secretaría General de las Naciones Unidas el 5 de enero de 1984. 4. **CONCLUSIÓN SIMPLE** La ratificación de la CEDAW por España con una reserva específica sobre la sucesión a la Corona refleja el compromiso del Estado con la eliminación de la discriminación contra la mujer, mientras mantiene su sistema constitucional. La Convención establece un marco jurídico para la igualdad de género en todos los ámbitos, con mecanismos de resolución de disputas, aunque algunos Estados han hecho reservas a ciertas disposiciones. 5. **PUNTOS CLAVE** ✅ España ratifica la CEDAW el 16 de diciembre de 1983 con una reserva sobre la sucesión a la Corona. ⚠️ La reserva indica que España no modifica su sistema de sucesión real. 📋 La Convención establece el derecho a la igualdad entre hombres y mujeres en todos los ámbitos. ℹ️ Algunos Estados, como Rumania y la Unión Soviética, han hecho reservas a las disposiciones sobre arbitraje. 6. **FICHA** - **Jurisdicción**: Internacional (Naciones Unidas) - **Fuente**: Instrumento de Ratificación de España de la CEDAW - **Tipo**: Ratificación de una Convención internacional - **Fecha**: 16 de diciembre de 1983 (ratificación), 4 de febrero de 1984 (entrada en vigor) - **Materias**: Derechos humanos, igualdad de género, discriminación, sucesión a la Corona - **Relevancia**: ALTA - **Palabras clave**: CEDAW, discriminación contra la mujer, igualdad, ratificación, España, Naciones Unidas ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026 El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa de propiedad intelectual aplicable. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────

Comparte:🦋 Bluesky𝕏 Twitterin LinkedIn

¿Esta ley afecta a tu empresa o clientes?

Consulta el articulado completo con jurisprudencia del Tribunal Supremo, doctrina DGT y resoluciones TEAC en Atlas Iuris.

Explorar Atlas Iuris →