Orden de 23 de octubre de 1987 por la que se determina la composición y funciones de la Comisión Ministerial de Retribuciones.
¿Qué dice esta ley?
═══════════════════════════════════════════════════════════════════ IURISWATCH — Resumen generado por inteligencia artificial © Susan Cabot SLU (NIF B75682989) — Estructura editorial registrada Criterios editoriales: Susan Cabot, asesora fiscal y contable Jurisdicción: ES Fecha de generación: 2026-06-03 Fuente original: ES-BOE — Orden de 23 de octubre de 1987 por la que se determina la composición y funcione ⚠ Este resumen ha sido elaborado mediante inteligencia artificial aplicando criterios editoriales humanos propietarios. No sustituye al documento oficial original ni constituye asesoramiento jurídico o fiscal. Consulte siempre el texto íntegro en la fuente oficial. ═══════════════════════════════════════════════════════════════════ 1. **QUÉ RESUELVE** La Orden de 23 de octubre de 1987 establece la composición y funciones de la Comisión Ministerial de Retribuciones del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo, regulando su estructura y competencias en materia de retribuciones. 2. **CONTEXTO** La norma se emite en el marco del Real Decreto 469/1987, de 3 de abril, que crea en cada departamento una Comisión Ministerial de Retribuciones. La Orden de 1987 se emite con el objetivo de desarrollar y concretar las funciones y organización de dicha Comisión en el Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo. La norma se publica en el Boletín Oficial del Estado y entra en vigor al día siguiente de su publicación. 3. **CONTENIDO JURÍDICO** La Orden de 23 de octubre de 1987 regula la composición y funciones de la Comisión Ministerial de Retribuciones del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo. Según el artículo 20 del Real Decreto 469/1997, se establece que dicha Comisión está compuesta por un Presidente, Vicepresidentes, Vocales, y un Secretario, cuyos cargos son ocupados por funcionarios de alto nivel dentro del Ministerio. El Presidente es el Subsecretario del Departamento, mientras que los Vicepresidentes son el Director General de Programación y Coordinación Económica y el Director General de Servicios. Los Vocales incluyen a la Secretaria General Técnica, los Directores Generales, el Director General del Centro de Estudios y Experimentación de Obras Públicas, el Interventor Delegado y la Jefa de la Oficina Presupuestaria. El Secretario es el Subdirector General de Personal Funcionario. Bajo la dependencia inmediata de la Comisión Ministerial de Retribuciones se crea una Comisión Ejecutiva, cuya composición es similar a la de la Comisión principal, pero con la inclusión de titulares de centros directivos y, en su caso, el Subdirector General de Personal Laboral. Esta Comisión Ejecutiva se encarga de la ejecución de las funciones delegadas por la Comisión principal. Las funciones de la Comisión Ministerial de Retribuciones incluyen la remisión a la Comisión Interministerial de Retribuciones y a su Comisión Ejecutiva de las propuestas relativas al departamento y a los organismos autónomos o entidades públicas dependientes del mismo. Además, se encarga del estudio y aprobación de las propuestas de gratificación elaboradas por los centros directivos del departamento, así como la elaboración de criterios generales para la aplicación del complemento de productividad en el departamento y sus organismos autónomos. La Comisión puede delegar el ejercicio de sus funciones en la Comisión Ejecutiva con carácter ordinario. Los vocales pueden ser sustituidos según las normas reglamentarias correspondientes, o por funcionarios que desempeñen puestos de trabajo con nivel orgánico de subdirector general o asimilado. La sustitución del Interventor Delegado corresponde al Interventor Adjunto, y la del Secretario al Subdirector General de Personal Laboral. La norma entra en vigor al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial del Estado, y se firma por Saenz Cosculluela, quien actúa como firmante. 4. **CONCLUSIÓN SIMPLE** La Orden de 1987 establece la estructura y funciones de la Comisión Ministerial de Retribuciones del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo. Define la composición de la Comisión y su Comisión Ejecutiva, así como las funciones que les corresponden en materia de retribuciones. La norma se emite en cumplimiento del Real Decreto 469/1987 y entra en vigor al día siguiente de su publicación. 5. **PUNTOS CLAVE** ✅ **Composición de la Comisión**: Incluye Presidente, Vicepresidentes, Vocales y Secretario, todos ocupados por funcionarios de alto nivel. ⚠️ **Delegación de funciones**: La Comisión puede delegar sus funciones en la Comisión Ejecutiva con carácter ordinario. 📋 **Funciones principales**: Estudio y aprobación de propuestas de gratificación, elaboración de criterios de complemento de productividad. ℹ️ **Sustitución de cargos**: Los vocales pueden ser sustituidos por funcionarios con nivel orgánico de subdirector general o asimilado. 6. **FICHA** - **Jurisdicción**: Administrativa - **Fuente**: Orden Ministerial - **Tipo**: Norma reglamentaria - **Fecha**: 23 de octubre de 1987 - **Materias**: Retribuciones, administración pública, organización ministerial - **Relevancia**: ALTA - **Relevancia**: La norma es relevante para la organización y funcionamiento de las Comisiones Ministeriales de Retribuciones en el Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo, y constituye un marco legal para la gestión de retribuciones en el ámbito público. ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026 El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa de propiedad intelectual aplicable. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────
💬 Contexto ciudadano
Esta orden ministerial de 1987 se enmarca en un contexto de desarrollo de la gestión de recursos humanos en la Administración Pública española, específicamente en el Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo. Anteriormente, la regulación de las retribuciones del personal público era menos detallada. La creación de estas comisiones ministeriales, impulsada por el Real Decreto 469/1987, buscaba centralizar y profesionalizar la toma de decisiones sobre salarios y complementos. A diferencia de normativas más recientes que pueden tener un enfoque más generalista o descentralizado, esta orden es muy específica de un departamento y una época, sentando las bases para la gestión de la productividad y las gratificaciones dentro de su ámbito de actuación. ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026. El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa aplicable en materia de propiedad intelectual. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────