Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación.
¿Qué dice esta ley?
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💬 Contexto ciudadano
La Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, constituye la transposición tardía pero ampliada de las Directivas 2000/43/CE y 2000/78/CE del Consejo, cuya incorporación al derecho español había sido señalada como deficiente por la Comisión Europea. A diferencia de la legislación anterior, dispersa en la Ley 62/2003 y normativa sectorial, esta ley crea un régimen unitario que cubre quince motivos de discriminación, incluyendo la orientación sexual e identidad de género, que las directivas europeas no contemplan expresamente. Su innovación más destacada es el Consejo para la Eliminación de la Discriminación, organismo independiente similar a las autoridades de igualdad de Irlanda o Bélgica, que fortalece la tutela extrajudicial frente a la discriminación en el ámbito privado.