Ley 6/1988, de 17 de octubre, de Modificación de la disposición transitoria sexta de la Ley 6/1985, de 28 de noviembre, de Ordenación de la Función Pública de la Junta de Andalucía.

¿Qué dice esta ley?

═══════════════════════════════════════════════════════════════════ IURISWATCH — Resumen generado por inteligencia artificial © Susan Cabot SLU (NIF B75682989) — Estructura editorial registrada Criterios editoriales: Susan Cabot, asesora fiscal y contable Jurisdicción: ES Fecha de generación: 2026-06-03 Fuente original: ES-BOE — Ley 6/1988, de 17 de octubre, de Modificación de la disposición transitoria sext ⚠ Este resumen ha sido elaborado mediante inteligencia artificial aplicando criterios editoriales humanos propietarios. No sustituye al documento oficial original ni constituye asesoramiento jurídico o fiscal. Consulte siempre el texto íntegro en la fuente oficial. ═══════════════════════════════════════════════════════════════════ **1. QUÉ RESUELVE** La Ley 6/1988, de 17 de octubre, modifica la disposición transitoria sexta de la Ley 6/1985, de 28 de noviembre, de Ordenación de la Función Pública de la Junta de Andalucía, con el objetivo de regular la situación de personal contratado administrativo en la Administración Pública de la Junta de Andalucía. **2. CONTEXTO** La Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, estableció una reforma en el régimen funcionarial. Esta reforma fue necesaria debido a la obsolescencia de normas vigentes y a la construcción del nuevo Estado de las Autonomías. La Ley 6/1985, de 28 de noviembre, de Ordenación de la Función Pública de la Junta de Andalucía, fue aprobada por el Parlamento de Andalucía, integrada en un marco normativo que incluye la Constitución, el Estatuto de Autonomía y la Ley 30/1984. Esta ley incluía disposiciones transitorias para regular la situación del personal contratado administrativo. **3. CONTENIDO JURÍDICO** La Ley 6/1988, de 17 de octubre, introduce modificaciones a la disposición transitoria sexta de la Ley 6/1985, con el fin de regular la situación de personal contratado administrativo en la Administración Pública de la Junta de Andalucía. La disposición transitoria sexta de la Ley 6/1985 establecía que el personal contratado administrativo, que hubiera prestado servicios en la Administración Pública de la Junta de Andalucía, tendría derecho a que se les tengan en cuenta, como méritos específicos del baremo de la convocatoria, los servicios efectivos prestados en la Administración Pública, siempre que el nombramiento como funcionario de empleo interino o la contratación administrativa de colaboración temporal se hubiera producido con anterioridad a la entrada en vigor de la presente Ley. Esta disposición se aplicará en las convocatorias para acceso a los Cuerpos de la Comunidad Autónoma de Andalucía, contemplados en la disposición adicional quinta de la Ley 6/1985, que se realicen en virtud de las tres primeras ofertas de empleo público, incluida la correspondiente al año 1988. Además, la Ley 6/1988 establece que el personal que presta o haya prestado servicio en la Administración Pública de la Junta de Andalucía mediante relación jurídico-administrativa de carácter transitorio y no permanente, y que accedió a dicha prestación de servicios a través de la superación de pruebas selectivas convocadas por la Junta de Andalucía y publicadas en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», adquirirá automáticamente a la entrada en vigor de la presente Ley, la condición de funcionario de la Junta de Andalucía. A los efectos de antigüedad y trienios, a dicho personal le son reconocidos los servicios prestados en la Administración de la Junta de Andalucía con anterioridad a la adquisición de la condición de funcionario de la misma. Estas modificaciones buscan garantizar la estabilidad laboral del personal contratado administrativo, reconociendo su experiencia previa en la Administración Pública y facilitando su acceso a la condición de funcionario. La Ley 6/1988 se publicó en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 85 de 25 de octubre de 1988. **4. CONCLUSIÓN SIMPLE** La Ley 6/1988 modifica la disposición transitoria sexta de la Ley 6/1985 para regular la situación de personal contratado administrativo en la Junta de Andalucía. Se reconoce el valor de los servicios prestados y se facilita el acceso a la condición de funcionario. Esta norma busca garantizar la estabilidad laboral del personal contratado. **5. PUNTOS CLAVE** ✅ **Reconocimiento de servicios previos**: El personal contratado administrativo puede tener en cuenta sus servicios efectivos en el baremo de convocatorias. ⚠️ **Aplicación limitada a convocatorias específicas**: Solo se aplica a las tres primeras ofertas de empleo público, incluida la del año 1988. 📋 **Adquisición automática de condición de funcionario**: El personal que superó pruebas selectivas adquiere automáticamente la condición de funcionario. ℹ️ **Reconocimiento de antigüedad y trienios**: Los servicios previos se consideran para efectos de antigüedad y trienios. **6. FICHA** - **Jurisdicción**: Autonómica (Andalucía) - **Fuente**: Ley 6/1988, de 17 de octubre - **Tipo**: Ley Ordinaria - **Fecha**: 17 de octubre de 1988 - **Materias**: Función Pública, Estabilidad Laboral, Contratación Administrativa - **Relevancia**: ALTA - **Palabras clave**: personal contratado administrativo, estabilidad laboral, funcionario, baremo, convocatorias, Estatuto de Autonomía, Junta de Andalucía ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026 El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa de propiedad intelectual aplicable. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────