Ley 7/1988, de 2 de noviembre, de modificación de la disposición transitoria sexta de la Ley 6/1985, de 28 de noviembre, de Ordenación de la Función Pública de la Junta de Andalucía.

¿Qué dice esta ley?

═══════════════════════════════════════════════════════════════════ IURISWATCH — Resumen generado por inteligencia artificial © Susan Cabot SLU (NIF B75682989) — Estructura editorial registrada Criterios editoriales: Susan Cabot, asesora fiscal y contable Jurisdicción: ES Fecha de generación: 2026-06-03 Fuente original: ES-BOE — Ley 7/1988, de 2 de noviembre, de modificación de la disposición transitoria sex ⚠ Este resumen ha sido elaborado mediante inteligencia artificial aplicando criterios editoriales humanos propietarios. No sustituye al documento oficial original ni constituye asesoramiento jurídico o fiscal. Consulte siempre el texto íntegro en la fuente oficial. ═══════════════════════════════════════════════════════════════════ 1. **QUÉ RESUELVE** La Ley 7/1988 modifica la disposición transitoria sexta de la Ley 6/1985, incorporando al personal contratado con arreglo al derecho administrativo en la etapa preautonómica a la Función Pública de la Junta de Andalucía, con reconocimiento de su antigüedad y trienios. 2. **CONTEXTO** La Ley 6/1985 estableció la ordenación de la Función Pública de la Junta de Andalucía, pero no incorporó al personal contratado antes de su entrada en vigor. El Decreto 153/1982, de 22 de diciembre, regulaba el contrato de personal en la etapa preautonómica. La Ley 7/1988 busca materializar los derechos de este personal, garantizando su incorporación a la Función Pública y el reconocimiento de sus servicios previos. 3. **CONTENIDO JURÍDICO** La Ley 7/1988, de 2 de noviembre de 1988, modifica la disposición transitoria sexta de la Ley 6/1985, de 28 de noviembre de 1985, de Ordenación de la Función Pública de la Junta de Andalucía. El cambio se refiere al artículo 1, que incorpora un párrafo 2.3 al apartado segundo de dicha disposición transitoria. Este párrafo establece que el personal con contrato administrativo afectado por el Decreto 153/1982, de 22 de diciembre, y que actualmente presta servicios activos en la Junta de Andalucía, adquirirá automáticamente la categoría de funcionario de carrera de la Administración en la Comunidad Autónoma andaluza al entrar en vigor la presente Ley. Además, se reconoce a dicho personal la antigüedad y trienios de los servicios prestados en la Administración de la Junta de Andalucía con anterioridad a la adquisición de la condición de funcionario. El artículo 2 establece que el Consejo de Gobierno dispondrá las transferencias de créditos necesarias para hacer frente al aumento de gasto derivado de la incorporación de este personal a la Función Pública. El artículo 3 fija la entrada en vigor de la disposición en el día de su publicación. Esta norma se basa en los principios constitucionales de méritos y capacidad, que han sido acreditados por el personal mencionado, especialmente por su eficaz trabajo durante el proceso autonómico de Andalucía, antes de la entrada en vigor de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública. La modificación de la disposición transitoria sexta de la Ley 6/1985 se realiza en el marco del derecho administrativo andaluz, con el objetivo de garantizar la estabilidad y continuidad del personal que ha prestado servicios en la Administración de la Junta de Andalucía en la etapa preautonómica. La incorporación de este personal a la Función Pública se fundamenta en el derecho a la estabilidad laboral y en el reconocimiento de los servicios prestados, lo cual se alinea con los principios de igualdad y no discriminación. La Ley 7/1988 también establece que los servicios prestados por este personal antes de adquirir la condición de funcionario se considerarán para efectos de antigüedad y trienios, lo que permite una transición suave y justa entre el régimen de contratación previa y el de funcionario de carrera. Esta medida busca evitar la pérdida de derechos laborales y garantizar una continuidad en la administración pública andaluza. En resumen, la Ley 7/1988 busca integrar al personal contratado en la etapa preautonómica a la Función Pública de la Junta de Andalucía, reconociendo sus servicios y garantizando su estabilidad laboral, lo cual refleja una política de continuidad y justicia en la administración pública. 4. **CONCLUSIÓN SIMPLE** La Ley 7/1988 incorpora al personal contratado en la etapa preautonómica a la Función Pública de la Junta de Andalucía, reconociendo sus servicios y garantizando su estabilidad laboral. Esta norma busca una transición justa y continua en la administración pública andaluza. 5. **PUNTOS CLAVE** ✅ **Incorporación al funcionariado**: El personal contratado en la etapa preautonómica adquiere automáticamente la condición de funcionario de carrera. ⚠️ **Reconocimiento de servicios**: Se reconoce la antigüedad y trienios de los servicios prestados antes de la incorporación. 📋 **Transferencias de créditos**: El Consejo de Gobierno debe disponer las transferencias necesarias para hacer frente al aumento de gasto. ℹ️ **Contexto histórico**: La norma se inscribe en el marco de la reforma de la Función Pública y la transición hacia la autonomía andaluza. 6. **FICHA** - **Jurisdicción**: Autonómica (Andalucía) - **Fuente**: Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, número 92, de 15 de noviembre de 1988 - **Tipo**: Ley Ordinaria - **Fecha de entrada en vigor**: 2 de noviembre de 1988 - **Materias**: Función Pública, Estabilidad laboral, Derecho administrativo, Transición autonómica - **Relevancia**: ALTA - **Palabras clave**: Función Pública, personal contratado, estabilidad laboral, transición autonómica, reconocimiento de servicios ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. 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