Orden de 9 de mayo de 1989 sobre composición y funciones de la Comisión de Retribuciones.

¿Qué dice esta ley?

═══════════════════════════════════════════════════════════════════ IURISWATCH — Resumen generado por inteligencia artificial © Susan Cabot SLU (NIF B75682989) — Estructura editorial registrada Criterios editoriales: Susan Cabot, asesora fiscal y contable Jurisdicción: ES Fecha de generación: 2026-06-03 Fuente original: ES-BOE — Orden de 9 de mayo de 1989 sobre composición y funciones de la Comisión de Retri ⚠ Este resumen ha sido elaborado mediante inteligencia artificial aplicando criterios editoriales humanos propietarios. No sustituye al documento oficial original ni constituye asesoramiento jurídico o fiscal. Consulte siempre el texto íntegro en la fuente oficial. ═══════════════════════════════════════════════════════════════════ **1. QUÉ RESUELVE** La Orden de 9 de mayo de 1989 establece la composición y funciones de la Comisión de Retribuciones del Ministerio de Asuntos Sociales, así como la creación de una Comisión Ejecutiva bajo su dependencia. **2. CONTEXTO** La norma se emite en el marco del sistema de retribuciones públicas en España, regulado por el Real Decreto 469/1987. La Orden se adopta previa aprobación del Ministro para las Administraciones Públicas y tiene como objetivo organizar la estructura y funciones de la Comisión de Retribuciones del Ministerio de Asuntos Sociales. La norma establece una estructura jerárquica y funcional para la gestión de las retribuciones dentro del ámbito ministerial. **3. CONTENIDO JURÍDICO** La Orden de 9 de mayo de 1989 regula la composición y funciones de la Comisión de Retribuciones del Ministerio de Asuntos Sociales, así como la creación de una Comisión Ejecutiva bajo su dependencia. En primer lugar, se establece la composición de la Comisión de Retribuciones, que incluye al Presidente, Vicepresidente, vocales y secretario. El Presidente es la Subsecretaria del Departamento, el Vicepresidente el Director General Técnico y de Servicios, los vocales son diversos directores generales y representantes de organismos vinculados al Ministerio, y el secretario es el Subdirector General de Servicios. En segundo lugar, se crea una Comisión Ejecutiva bajo la dependencia inmediata de la Comisión de Retribuciones. Esta Comisión Ejecutiva tiene su propia composición, con el Presidente siendo el Director General Técnico y de Servicios, y vocales que incluyen al Interventor Delegado, al Subdirector General de la Oficina Presupuestaria y representantes de las diferentes direcciones generales del Departamento, con categoría de Subdirector General. El secretario de esta Comisión Ejecutiva también es el Subdirector General de Servicios. En tercer lugar, se detallan las funciones de la Comisión de Retribuciones. Entre ellas se incluyen: remitir a la Comisión Interministerial de Retribuciones y a la Comisión Ejecutiva las propuestas que deben someterse a su consideración, de acuerdo con lo previsto en los apartados 3 y 4 del artículo 19 del Real Decreto 469/1997, relativo al Departamento. Además, se menciona la función de estudio y aprobación, en su caso, de las propuestas de gratificación por servicios especiales o extraordinarios al personal funcionario o laboral, elaboradas por los centros directivos del Departamento. También se incluye la elaboración de criterios generales para la aplicación del complemento de productividad en el Departamento. En cuarto lugar, se establece que la Comisión de Retribuciones podrá delegar el ejercicio de sus funciones, con carácter ordinario, en la Comisión Ejecutiva. En quinto lugar, se detalla la sustitución de los vocales y del secretario, indicando que los vocales serán sustituidos de acuerdo con las normas reglamentarias correspondientes o, en otro caso, por funcionarios que desempeñen puestos de trabajo con nivel orgánico de subdirector general o asimilado. La sustitución del secretario corresponderá al jefe del Servicio de Personal de la Subdirección General de Servicios. Finalmente, se establece que la presente Orden entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Estado. La Orden fue firmada en Madrid, el 9 de mayo de 1989, por Fernández Sánchez. **4. CONCLUSIÓN SIMPLE** La Orden de 1989 establece una estructura formal y funcional para la Comisión de Retribuciones del Ministerio de Asuntos Sociales. Establece la composición de la Comisión, la creación de una Comisión Ejecutiva, y detalla las funciones de ambas. La norma se basa en el Real Decreto 469/1987 y se publicó en el BOE. La norma se aplica en el ámbito ministerial y tiene relevancia en la gestión de retribuciones públicas. **5. PUNTOS CLAVE** ✅ **Composición de la Comisión de Retribuciones**: Incluye a la Subsecretaria, al Director General Técnico y de Servicios, y a diversos directores generales y representantes de organismos vinculados. ⚠️ **Creación de la Comisión Ejecutiva**: Bajo la dependencia de la Comisión de Retribuciones, con funciones de apoyo y ejecución. 📋 **Funciones principales**: Estudio y aprobación de gratificaciones, elaboración de criterios de productividad, y remisión de propuestas a comisiones superiores. ℹ️ **Delegación de funciones**: La Comisión de Retribuciones puede delegar funciones en la Comisión Ejecutiva. **6. FICHA** - **Jurisdicción**: Nacional - **Fuente**: Orden Ministerial - **Tipo**: Norma reglamentaria - **Fecha**: 9 de mayo de 1989 - **Materias**: Retribuciones públicas, organización ministerial, administración pública - **Relevancia**: ALTA - **Palabras clave**: Comisión de Retribuciones, Ministerio de Asuntos Sociales, Real Decreto 469/1987, BOE, gestión de retribuciones, funciones ministeriales ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026 El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa de propiedad intelectual aplicable. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────