Real DecretoNacionalvigente

Real Decreto 113/2023, de 21 de febrero, por el que se modifica el Real Decreto 309/2021, de 4 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de ingreso y promoción en las Fuerzas Armadas.

BOE-A-2023-4648Publicada: 22/02/2023MINISTERIO DE DEFENSA

¿Qué dice esta ley?

**¿Qué es?** Es un Real Decreto aprobado el 21 de febrero de 2023 que modifica el reglamento que regula cómo se puede ingresar y ascender dentro de las Fuerzas Armadas españolas. Concretamente, cambia algunas de las condiciones de edad que hasta ahora limitaban las posibilidades de promoción interna del personal militar. **¿A quién afecta?** Afecta al personal militar que ya forma parte de las Fuerzas Armadas y desea ascender de escala o de cuerpo: principalmente a los suboficiales y a los militares de tropa y marinería que quieran acceder a las escalas de oficiales o suboficiales de los Cuerpos Generales y de Infantería de Marina. También afecta a los militares de complemento que busquen incorporarse al cuerpo o escala al que están adscritos o a uno distinto. **¿Qué cambia o establece?** La principal novedad es que se eliminan los límites máximos de edad para ascender dentro de las Fuerzas Armadas cuando se accede por promoción interna, es decir, cuando ya se es militar. Esto significa que suboficiales y tropa o marinería ya no quedarán excluidos de los procesos de promoción por razón de edad. Sin embargo, los límites de edad para quien quiera entrar en las Fuerzas Armadas desde fuera (acceso directo) se mantienen sin cambios, ya que ese tipo de ingreso responde a una planificación de plantillas diferente que requiere que los nuevos efectivos acumulen experiencia desde los empleos iniciales.

💬 Contexto ciudadano

El Real Decreto 113/2023 representa una reforma sustancial respecto al marco anterior establecido por el RD 309/2021, que mantenía límites máximos de edad para las promociones internas en las Fuerzas Armadas españolas. Esta modificación alinea la normativa española con principios de la Directiva 2000/78/CE sobre igualdad de trato en el empleo, que prohíbe discriminaciones por edad, y con estándares equivalentes en países europeos que ya habían eliminado estas barreras. Mientras el acceso directo conserva sus límites etarios por razones de planificación estructural, la supresión de techos de edad en promoción interna beneficia a suboficiales y personal de tropa que ahora pueden progresar profesionalmente sin restricción temporal. Esta distinción importa al ciudadano soldado porque amplía derechos profesionales y oportunidades de desarrollo, equiparando el régimen español con marcos más progresivos, aunque mantiene una planificación diferenciada según la modalidad de ingreso en consonancia con objetivos de sostenibilidad de plantillas.

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