Real Decreto-ley 1/1993, de 8 de enero, sobre medidas urgentes en materia de gastos de personal activo y concesión de un suplemento de crédito por importe de 80.027 millones de pesetas.

¿Qué dice esta ley?

═══════════════════════════════════════════════════════════════════ IURISWATCH — Resumen generado por inteligencia artificial © Susan Cabot SLU (NIF B75682989) — Estructura editorial registrada Criterios editoriales: Susan Cabot, asesora fiscal y contable Jurisdicción: ES Fecha de generación: 2026-06-01 Fuente original: ES-BOE — Real Decreto-ley 1/1993, de 8 de enero, sobre medidas urgentes en materia de gas ⚠ Este resumen ha sido elaborado mediante inteligencia artificial aplicando criterios editoriales humanos propietarios. No sustituye al documento oficial original ni constituye asesoramiento jurídico o fiscal. Consulte siempre el texto íntegro en la fuente oficial. ═══════════════════════════════════════════════════════════════════ 1. **QUÉ RESUELVE** El Real Decreto-ley 1/1993 establece modificaciones urgentes a la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 1993, limitando el crecimiento retributivo del personal al servicio del sector público a un máximo del 1,8% en relación con el año 1992, tras aplicar las cláusulas de revisión salarial pactadas. 2. **CONTEXTO** Las dificultades para concretar los incrementos retributivos del personal al servicio del sector público en función de las variables económicas del ejercicio de 1992 y las previsiones para 1993 obligaron a introducir ajustes en las consignadas en la Ley 39/1992, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado. La urgencia de dichas modificaciones, cuya efectividad debía referirse al 1 de enero de 1993, hizo necesario utilizar el mecanismo previsto en la Constitución mediante la promulgación del Real Decreto-ley. En su virtud, se dispuso la modificación de determinados preceptos de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 1993. 3. **CONTENIDO JURÍDICO** El Real Decreto-ley 1/1993, promulgado el 8 de enero de 1993, introduce modificaciones urgentes a la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 1993, con el objetivo de regular el crecimiento retributivo del personal al servicio del sector público. Estas modificaciones se justifican por la dificultad para concretar los incrementos retributivos en función de las variables económicas del ejercicio de 1992 y las previsiones para 1993, lo que generó la necesidad de ajustar las consignaciones previamente establecidas en la Ley 39/1992, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado. El Real Decreto-ley modifica específicamente los artículos 20 y 21 de dicha Ley, limitando el crecimiento retributivo del personal al servicio del sector público. En concreto, el artículo primero del Real Decreto-ley establece que los preceptos de la Ley 39/1992 que se relacionan quedarán redactados en la forma siguiente: - **Artículo 20, apartado uno**: «Uno. Con efectos de 1 de enero de 1993, las retribuciones íntegras del personal al servicio del sector público no podrán experimentar un crecimiento global superior al 1,8 por 100 con respecto a las del año 1992, una vez aplicadas a estas últimas las cláusulas de revisión salarial que se hubieran pactado mediante acuerdo o convenio, en términos de homogeneidad para los dos períodos de la comparación, tanto por lo que respecta a efectivos de personal como a la antigüedad del mismo.» - **Artículo 21, apartados a), b) y c)**: «a) Las retribuciones básicas de dicho personal, así como las complementarias de carácter fijo y periódico asignadas a los puestos de trabajo que desempeña, experimentarán un crecimiento del 1,8 por 100 respecto de las establecidas para el ejercicio de 1992, inc...» Estas modificaciones se justifican en la necesidad de mantener la estabilidad financiera del Estado, dada la situación económica del año 1992, y la imposibilidad de aplicar incrementos retributivos que se ajustaran a las variables económicas del ejercicio anterior. La limitación del crecimiento retributivo se aplica tanto a las retribuciones básicas como a las complementarias, en función de los puestos de trabajo que desempeñe el personal. El Real Decreto-ley se fundamenta en el artículo 86 de la Constitución, que permite a las Cortes Generales adoptar medidas urgentes en materia de gastos públicos, siempre que se prevenga la necesidad de su promulgación. En este caso, la urgencia de las modificaciones se justifica por la necesidad de aplicarlas desde el 1 de enero de 1993, lo que implica una aplicación inmediata de las nuevas normas. 4. **CONCLUSIÓN SIMPLE** El Real Decreto-ley 1/1993 introduce modificaciones urgentes a la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 1993, limitando el crecimiento retributivo del personal al servicio del sector público. Estas modificaciones se justifican por la necesidad de mantener la estabilidad financiera del Estado y la urgencia de su aplicación desde el 1 de enero de 1993. 5. **PUNTOS CLAVE** ✅ **Limitación del crecimiento retributivo**: El crecimiento retributivo del personal al servicio del sector público se limita al 1,8% respecto al año 1992. ⚠️ **Urgencia de aplicación**: Las modificaciones se aplican desde el 1 de enero de 1993, lo que implica una entrada en vigor inmediata. 📋 **Modificaciones a la Ley de Presupuestos**: Se modifican los artículos 20 y 21 de la Ley 39/1992, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado. ℹ️ **Fundamento legal**: El Real Decreto-ley se fundamenta en el artículo 86 de la Constitución, que permite la adopción de medidas urgentes en materia de gastos públicos. 6. **FICHA** - **Jurisdicción**: Nacional - **Fuente**: Real Decreto-ley 1/1993 - **Tipo**: Ley - **Fecha**: 8 de enero de 1993 - **Materias**: Presupuestos, retribuciones, sector público, economía - **Relevancia**: ALTA - **Palabras clave**: Real Decreto-ley, Presupuestos Generales, retribuciones, sector público, crecimiento retributivo, Constitución, artículo 86 ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. 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