Corrección de errores de la Ley 1/2022, de 3 de marzo, de segunda modificación de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres.
¿Qué dice esta ley?
**¿Qué es?** Es una corrección de errores de la Ley 1/2022, de 3 de marzo, que modifica la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres. Se publicó para subsanar un dato incorrecto que apareció en el texto original de esa ley en el Boletín Oficial del Estado. **¿A quién afecta?** Afecta al Gobierno Vasco y a cualquier persona u organización que aplique o consulte la disposición final quinta de la Ley 1/2022, en particular en lo relativo al cumplimiento de las obligaciones de igualdad en materia de subvenciones. **¿Qué cambia o establece?** Corrige un único error: donde el texto original de la disposición final quinta citaba el artículo 21 de la "Ley 2/2005", debe leerse "Ley 4/2005", de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres. El resto del contenido —la obligación del Gobierno Vasco de aprobar en el plazo de un año normas o directrices sobre igualdad en el ámbito de las subvenciones— permanece sin cambios.
💬 Contexto ciudadano
La Ley 1/2022 del Parlamento Vasco sobre igualdad entre mujeres y hombres actualiza la legislación vasca pionera representada por la Ley 4/2005, primera ley de igualdad integral aprobada en España, anticipándose a la Ley Orgánica 3/2007 estatal. Esta corrección subsana el error de referencia a 'Ley 2/2005' cuando debía decir 'Ley 4/2005', error formalmente menor pero jurídicamente relevante porque una referencia incorrecta en una ley de igualdad puede generar confusión en la aplicación de los procedimientos de evaluación de impacto de género que la propia ley exige para las normas autonómicas. La referencia correcta a la Ley 4/2005 es esencial para mantener la coherencia del sistema normativo vasco de igualdad, que sirve como referencia para las evaluaciones del Emakunde (Instituto Vasco de la Mujer). En el contexto europeo, el modelo vasco de evaluación de impacto de género en normas y políticas públicas es uno de los más desarrollados institucionalmente a nivel regional.