Ley 2/1993, de 19 de febrero, por la que se crea el Instituto Aragonés de la Mujer.

¿Qué dice esta ley?

═══════════════════════════════════════════════════════════════════ IURISWATCH — Resumen generado por inteligencia artificial © Susan Cabot SLU (NIF B75682989) — Estructura editorial registrada Criterios editoriales: Susan Cabot, asesora fiscal y contable Jurisdicción: ES Fecha de generación: 2026-06-01 Fuente original: ES-BOE — Ley 2/1993, de 19 de febrero, por la que se crea el Instituto Aragonés de la Muj ⚠ Este resumen ha sido elaborado mediante inteligencia artificial aplicando criterios editoriales humanos propietarios. No sustituye al documento oficial original ni constituye asesoramiento jurídico o fiscal. Consulte siempre el texto íntegro en la fuente oficial. ═══════════════════════════════════════════════════════════════════ 1. **QUÉ RESUELVE** La Ley 2/1993, de 19 de febrero, crea el Instituto Aragonés de la Mujer como organismo público con funciones específicas para promover la igualdad entre hombres y mujeres en la Comunidad Autónoma de Aragón. 2. **CONTEXTO** La Constitución Española, en su artículo 9.2, establece que los poderes públicos deben promover condiciones para garantizar la igualdad y la libertad de todos los ciudadanos. El Estatuto de Autonomía de Aragón también reconoce esta obligación. Sin embargo, en la sociedad aragonesa persiste una desigualdad entre hombres y mujeres, con consecuencias en educación, cultura, economía y sociedad. La creación del Instituto Aragonés de la Mujer busca abordar esta situación mediante un organismo específico que facilite la igualdad y la participación de la mujer en la vida pública y social. 3. **CONTENIDO JURÍDICO** La Ley 2/1993, de 19 de febrero, establece la creación del Instituto Aragonés de la Mujer como organismo público con funciones de promoción de la igualdad entre hombres y mujeres. El texto legal se fundamenta en los principios constitucionales y autonómicos que garantizan la igualdad y la libertad del individuo. El Instituto se crea con el objetivo de abordar la desigualdad persistente en la sociedad aragonesa, especialmente en aspectos educativos, culturales, laborales, económicos y sociales. El Instituto se regirá bajo el régimen de la Administración pública, y su estructura y funcionamiento se detallan en los artículos 1 a 11. El artículo 1 establece su denominación, funciones y ámbito de actuación. El artículo 2 define su naturaleza como organismo público con personalidad jurídica, dotado de autonomía técnica y financiera. El artículo 3 detalla su ámbito de actuación, que abarca la promoción de la igualdad entre hombres y mujeres, la atención a las necesidades específicas de la mujer, la investigación, la formación y la información. El artículo 4 establece su sede en la capital de la Comunidad Autónoma, Zaragoza, y su dependencia de la Diputación General de Aragón. El artículo 5 determina la composición del órgano directivo, que está formado por el Presidente o el Consejo, y establece las funciones de este órgano, como la dirección del Instituto, la aprobación del presupuesto y la supervisión de su actividad. El artículo 6 establece el régimen de personal, según el cual el Instituto podrá contratar personal necesario para el desempeño de sus funciones, y el personal contratado se considerará en situación de servicio activo en la Administración de la Comunidad Autónoma. El artículo 7 establece el régimen económico del Instituto, que se regirá por la Ley de Patrimonio, la Ley de Hacienda y la normativa general aplicable. El artículo 8 detalla los recursos económicos disponibles para el Instituto, que incluyen dotaciones, subvenciones, aportaciones, rentas, frutos, intereses, productos de su patrimonio, tasas por servicios prestados y otros recursos legalmente atribuidos. El artículo 9 establece que la Diputación General adscribirá al Instituto el personal necesario para la provisión de los puestos de trabajo previstos en su plantilla, y que los funcionarios se considerarán en situación de servicio activo en la Administración de la Comunidad Autónoma. El artículo 10 establece el régimen económico del Instituto, que se regirá por la Ley de Patrimonio, la Ley de Hacienda y la normativa general aplicable. El artículo 11 detalla los recursos económicos disponibles para el Instituto, que incluyen dotaciones, subvenciones, aportaciones, rentas, frutos, intereses, productos de su patrimonio, tasas por servicios prestados y otros recursos legalmente atribuidos. Las disposiciones finales establecen que la Diputación General aprobará el presupuesto del Instituto en un plazo máximo de seis meses, y que está autorizada para dictar normas necesarias para su desarrollo y aplicación. La Ley entrará en vigor el día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial de Aragón». 4. **CONCLUSIÓN SIMPLE** La Ley 2/1993 crea el Instituto Aragonés de la Mujer como organismo público con funciones específicas para promover la igualdad entre hombres y mujeres. La norma se fundamenta en principios constitucionales y autonómicos y establece un marco legal detallado para su funcionamiento, recursos y estructura. 5. **PUNTOS CLAVE** ✅ **Creación del Instituto Aragonés de la Mujer** como organismo público con funciones específicas. ⚠️ **Persistencia de desigualdades entre hombres y mujeres** en la sociedad aragonesa. 📋 **Regulación de recursos económicos y personal** para el desarrollo de las funciones del Instituto. ℹ️ **Vigencia de la Ley a partir de su publicación en el Boletín Oficial de Aragón**. 6. **FICHA** - **Jurisdicción**: Autonómica - **Fuente**: Ley 2/1993 - **Tipo**: Ley Ordinaria - **Fecha**: 19 de febrero de 1993 - **Materias**: Derecho de la mujer, igualdad, administración pública, derechos humanos - **Relevancia**: ALTA - **Palabras clave**: Instituto Aragonés de la Mujer, igualdad, desigualdad, derechos de la mujer, autonomía, recursos económicos, administración pública, normativa autonómica ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. 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