Ley 2/2023, de 15 de marzo, por la que se modifica la Ley 2/2002, de 11 de noviembre, de Gestión de Emergencias en Andalucía.
¿Qué dice esta ley?
**¿Qué es?** Una ley que modifica la ley anterior sobre cómo se gestionan las emergencias en Andalucía, específicamente en lo referente a los servicios de prevención y extinción de incendios. Actualiza y completa las normas que regulaban a los bomberos y personal de salvamento de la región. **¿A quién afecta?** Afecta a todos los bomberos, personal de salvamento y candidatos que trabajan o quieren trabajar en los servicios de prevención y extinción de incendios de Andalucía, así como a los municipios que dependen de estos servicios y a la administración regional. **¿Qué cambia o establece?** Reorganiza las categorías de los trabajadores del sector, creando nuevos grupos y subgrupos profesionales. Define claramente las funciones de cada puesto, los requisitos de formación necesarios, y crea un sistema único para acceder a estos empleos y poder ascender. También regulariza la situación de trabajadores que hasta ahora tenían contratos temporales, y establece un período de transición para que el personal actual se adapte a esta nueva estructura.
💬 Contexto ciudadano
La regulación de los bomberos en Andalucía se contenía en la Ley de Gestión de Emergencias de 2002, que establecía un único cuerpo sin diferenciación clara de especialidades ni regulación de la carrera profesional. Esta reforma reorganiza las categorías profesionales, crea nuevos grupos especializados —rescate en montaña, NRBQ— y abre vías de acceso diferenciadas, absorbiendo también interinos con años de antigüedad. Andalucía se alinea con Cataluña y Madrid en la profesionalización del servicio, aunque la gestión siga siendo municipal para los principales ayuntamientos, generando dispersión en condiciones laborales dentro de la misma comunidad autónoma.