Real Decreto 1534/1996, de 26 de junio, por el que se establecen las plantillas de las Fuerzas Armadas para el ciclo 1996/1997.

¿Qué dice esta ley?

═══════════════════════════════════════════════════════════════════ IURISWATCH — Resumen generado por inteligencia artificial © Susan Cabot SLU (NIF B75682989) — Estructura editorial registrada Criterios editoriales: Susan Cabot, asesora fiscal y contable Jurisdicción: ES Fecha de generación: 2026-06-01 Fuente original: ES-BOE — Real Decreto 1534/1996, de 26 de junio, por el que se establecen las plantillas ⚠ Este resumen ha sido elaborado mediante inteligencia artificial aplicando criterios editoriales humanos propietarios. No sustituye al documento oficial original ni constituye asesoramiento jurídico o fiscal. Consulte siempre el texto íntegro en la fuente oficial. ═══════════════════════════════════════════════════════════════════ **1. QUÉ RESUELVE** El Real Decreto 1534/1996 establece las plantillas de cuadros de mando para el ciclo 1996/1997, que regulan los efectivos máximos de personal militar en los Cuerpos, Escalas y empleos de las Fuerzas Armadas. **2. CONTEXTO** La Ley 14/1993 establece que el Consejo de Ministros debe dictar disposiciones para adaptar los efectivos de cuadros de mando a las plantillas fijadas en dicha Ley. Además, la aplicación de normas relacionadas con evaluaciones y ascensos requiere la existencia de plantillas distribuidas por Cuerpos, Escalas y empleos. Por ello, se emite este Real Decreto para cumplir con dichas exigencias. **3. CONTENIDO JURÍDICO** El Real Decreto 1534/1996, de 26 de junio, aprueba las plantillas de cuadros de mando para el ciclo 1996/1997, que regirán desde el 1 de julio de 1996 hasta el 30 de junio de 1997. Estas plantillas establecen los efectivos máximos de personal militar en cada empleo, incluyendo a los militares de carrera y de empleo, distribuidos por Cuerpos y Escalas de los Ejércitos y los Cuerpos Comunes de las Fuerzas Armadas. En el artículo 1, se detalla que las plantillas comprenden a todo el personal en situaciones administrativas de servicio activo, disponible y suspenso de funciones. En el artículo 2, se establece que las plantillas representan los efectivos máximos en cada empleo. En el artículo 3, se establece que en empleos con excedentes, las vacantes se amortizarán en la forma indicada, incluyendo la amortización total de las vacantes del día 1 de julio. En el anexo del Real Decreto se detallan las plantillas específicas para cada Cuerpo y Escala. Por ejemplo, en el Cuerpo Jurídico Militar, se establecen los efectivos para cada Escala, como G. Consejero Togado (6), General Auditor (10), Coronel (34), Teniente Coronel (58), Comandante (76), Capitán (89), Teniente (56/8), Alférez (3). En el Cuerpo Militar de Intervención, se fijan los efectivos para cada Escala, como General de División (4), General de Brigada (7), Coronel (32), Teniente Coronel (59), Comandante (72), Capitán (94), Teniente (35). En el Cuerpo Militar de Sanidad, se detallan las plantillas por Escalas, incluyendo la Escala Media y Superior, con efectivos como General de División (4), General de Brigada (12), Coronel (138), Teniente Coronel (314/3), Comandante (673/77), Capitán (465/347), Teniente (194/264/83), Alférez (134/47/3). En el Cuerpo de Músicas Militares, se establecen los efectivos por Escalas, como Teniente Coronel (5), Comandante (6), Capitán (6), Teniente (4), Suboficial Mayor (13), Subteniente (182), Brigada (194), Sargento primero (92), Sargento (181). Además, se mencionan las plantillas para los Suboficiales, incluyendo a los acogidos al apartado 2 de la disposición transitoria primera del Real Decreto 984/1992, como Suboficiales de Banda, Suboficiales, Subteniente, Brigada, Sargento primero y Sargento. En la Escala de Ingenieros Técnicos Aeronáuticos, se establecen los efectivos para cada empleo, como Comandante (14), Capitán (8), Teniente (2). Este Real Decreto se emite en virtud de la Ley 14/1993, con la finalidad de adaptar los efectivos de cuadros de mando a las plantillas fijadas, y en cumplimiento de las normas que regulan las evaluaciones, clasificaciones y ascensos del personal militar profesional. **4. CONCLUSIÓN SIMPLE** El Real Decreto 1534/1996 establece las plantillas de cuadros de mando para el ciclo 1996/1997, que regulan los efectivos máximos de personal militar en los Cuerpos, Escalas y empleos de las Fuerzas Armadas. Estas plantillas se aplican desde el 1 de julio de 1996 hasta el 30 de junio de 1997. **5. PUNTOS CLAVE** ✅ **Plantillas de cuadros de mando**: Establecen los efectivos máximos de personal militar en cada empleo. ⚠️ **Amortización de vacantes**: En empleos con excedentes, las vacantes se amortizan en la forma indicada. 📋 **Distribución por Cuerpos y Escalas**: Las plantillas se detallan por Cuerpos, Escalas y empleos. ℹ️ **Vigencia**: Las plantillas regirán desde el 1 de julio de 1996 hasta el 30 de junio de 1997. **6. FICHA** - **Jurisdicción**: Nacional - **Fuente**: Real Decreto 1534/1996 - **Tipo**: Norma reguladora - **Fecha**: 26 de junio de 1996 - **Materias**: Fuerzas Armadas, personal militar, plantillas, cuadros de mando - **Relevancia**: ALTA **Palabras totales**: 698 ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. 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