Orden de 10 de marzo de 1997 por la que se determina la composición de la Comisión de Retribuciones del Ministerio de Administraciones Públicas.

¿Qué dice esta ley?

═══════════════════════════════════════════════════════════════════ IURISWATCH — Resumen generado por inteligencia artificial © Susan Cabot SLU (NIF B75682989) — Estructura editorial registrada Criterios editoriales: Susan Cabot, asesora fiscal y contable Jurisdicción: ES Fecha de generación: 2026-06-01 Fuente original: ES-BOE — Orden de 10 de marzo de 1997 por la que se determina la composición de la Comisi ⚠ Este resumen ha sido elaborado mediante inteligencia artificial aplicando criterios editoriales humanos propietarios. No sustituye al documento oficial original ni constituye asesoramiento jurídico o fiscal. Consulte siempre el texto íntegro en la fuente oficial. ═══════════════════════════════════════════════════════════════════ 1. **QUÉ RESUELVE** La Orden de 10 de marzo de 1997 establece la composición y funciones de la Comisión de Retribuciones del Ministerio de Administraciones Públicas, modificando y derogando una norma anterior. 2. **CONTEXTO** Esta norma se inscribe en el marco de la estructura orgánica del Ministerio de Administraciones Públicas, regulada por los Reales Decretos 839/1996 y 1892/1996. Además, se basa en el artículo 2.º del Real Decreto 469/1987, que crea las Comisiones Ministeriales de Retribuciones en cada Departamento. La Orden de 1997 reemplaza la anterior norma de 1987, actualizando la composición y funciones de la Comisión. 3. **CONTENIDO JURÍDICO** La Orden de 10 de marzo de 1997 establece la composición y funciones de la Comisión de Retribuciones del Ministerio de Administraciones Públicas. La Comisión está presidida por el Subsecretario del Departamento, y sus vocales incluyen al Secretario general técnico, los Directores generales del Departamento, los Directores generales de los organismos autónomos o entidades públicas vinculadas o dependientes del Ministerio, el Interventor delegado, el Jefe del Gabinete Técnico del Subsecretario, el Jefe de la Oficina Presupuestaria y el Oficial Mayor del Ministerio. El Secretario de la Comisión es el Subdirector general de Personal. La Comisión tiene funciones como remitir propuestas a la Comisión Interministerial de Retribuciones y a la Comisión Ejecutiva, estudiar y aprobar propuestas de gratificaciones especiales o extraordinarias al personal funcionario o laboral, y elaborar criterios generales para la aplicación del complemento de productividad. Bajo su dependencia inmediata se crea una Comisión Ejecutiva, cuya composición incluye al Jefe del Gabinete Técnico del Subsecretario como Presidente, el Oficial Mayor del Departamento, representantes de las Secretarías de Estado, el Instituto Nacional de Administración Pública, la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, el Jefe de la Oficina Presupuestaria, el Interventor delegado y el Subdirector general de Personal como Secretario. La Comisión de Retribuciones puede delegar sus funciones en la Comisión Ejecutiva con carácter ordinario. Los vocales pueden ser sustituidos por funcionarios con nivel orgánico de Subdirector general o asimilado, y en caso de sustitución del Interventor delegado o del Secretario, corresponderá al Interventor adjunto o al Jefe del Servicio de Retribuciones de la Subdirección General de Personal, respectivamente. El funcionamiento de la Comisión se ajusta a lo previsto en el capítulo II del título II de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. La Orden derogada la Orden de 29 de mayo de 1987, que establecía la composición de la Comisión Ministerial de Retribuciones del Ministerio para las Administraciones Públicas. La presente Orden entró en vigor el día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial del Estado. 4. **CONCLUSIÓN SIMPLE** La Orden de 1997 establece una estructura formalizada para la Comisión de Retribuciones del Ministerio de Administraciones Públicas, con funciones claras y una Comisión Ejecutiva de apoyo. Deroga una norma anterior y se ajusta a la normativa vigente sobre procedimiento administrativo. 5. **PUNTOS CLAVE** ✅ **Composición de la Comisión**: Presidida por el Subsecretario, con vocales de alto nivel orgánico. ⚠️ **Derogación de norma anterior**: La Orden de 1987 queda sustituida. 📋 **Funciones específicas**: Incluye estudio de gratificaciones y criterios de productividad. ℹ️ **Dependencia de la Comisión Ejecutiva**: Funciona bajo la supervisión directa de la Comisión de Retribuciones. 6. **FICHA** - **Jurisdicción**: Administrativa - **Fuente**: Orden Ministerial - **Tipo**: Norma reglamentaria - **Fecha**: 10 de marzo de 1997 - **Materias**: Retribuciones, organización ministerial, procedimiento administrativo - **Relevancia**: ALTA - **Palabras clave**: Comisión de Retribuciones, Ministerio de Administraciones Públicas, funciones, estructura orgánica, Ley 30/1992 ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. 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