Real Decreto 1038/1997, de 27 de junio, por el que se establecen las plantillas de las Fuerzas Armadas para el ciclo 1997-1998.

¿Qué dice esta ley?

═══════════════════════════════════════════════════════════════════ IURISWATCH — Resumen generado por inteligencia artificial © Susan Cabot SLU (NIF B75682989) — Estructura editorial registrada Criterios editoriales: Susan Cabot, asesora fiscal y contable Jurisdicción: ES Fecha de generación: 2026-06-01 Fuente original: ES-BOE — Real Decreto 1038/1997, de 27 de junio, por el que se establecen las plantillas ⚠ Este resumen ha sido elaborado mediante inteligencia artificial aplicando criterios editoriales humanos propietarios. No sustituye al documento oficial original ni constituye asesoramiento jurídico o fiscal. Consulte siempre el texto íntegro en la fuente oficial. ═══════════════════════════════════════════════════════════════════ **1. QUÉ RESUELVE** El Real Decreto 1038/1997 establece las plantillas de cuadros de mando para el ciclo 1997-1998 en las Fuerzas Armadas, fijando los efectivos máximos por Cuerpo, Escala y Empleo, y regulando la amortización de vacantes en caso de excedentes. **2. CONTEXTO** Este Real Decreto se emite en cumplimiento de la Ley 14/1993, que establece que el Consejo de Ministros debe dictar disposiciones para adaptar los efectivos de cuadros de mando a las plantillas fijadas en dicha Ley. Además, se aplica el Reglamento General de Evaluaciones, Clasificaciones y Ascensos del Personal Militar Profesional, así como el régimen de las Escalas declaradas a extinguir, lo que requiere la existencia de plantillas distribuidas por Cuerpos, Escalas y Empleos. **3. CONTENIDO JURÍDICO** El Real Decreto 1038/1997, de 27 de junio, aprueba las plantillas de cuadros de mando para el ciclo 1997-1998 en las Fuerzas Armadas. Estas plantillas se aplican a militares de carrera y de empleo de la categoría de oficial, y se distribuyen por Cuerpos, Escalas y Empleos, según se detalla en el anexo del Real Decreto. La vigencia de las plantillas se extiende desde el 1 de julio de 1997 hasta el 30 de junio de 1998, ambas fechas incluidas (Artículo 1). Las plantillas representan los efectivos máximos en cada Empleo y comprenden a todo el personal que se encuentre en las situaciones administrativas de servicio activo, disponible y suspenso de funciones (Artículo 2). En los casos de excedentes, las vacantes se amortizarán según las normas establecidas. Las vacantes que se produzcan el día 1 de julio se amortizarán en su totalidad, mientras que las que se generen en fechas posteriores se amortizarán en la forma que se indique (Artículo 3). El Real Decreto también establece que las plantillas de cuadros de mando incluyen a los suboficiales y a los militares de los Cuerpos Comunes de las Fuerzas Armadas, según el Reglamento de Tropa y Marinería Profesionales. Por ejemplo, en el Cuerpo de Suboficiales, se detallan las asignaciones para cada empleo, como el de Subteniente, Brigada, Sargento Primero y Sargento, entre otros. En el Cuerpo Jurídico Militar, se establecen las asignaciones por escalas, como G. Consejero togado, General auditor, Coronel, Teniente Coronel, Comandante, Capitán, Teniente y Alférez. En el Cuerpo Militar de Intervención, se detallan las asignaciones para cada escalas, como General de División, General de Brigada, Coronel, Teniente Coronel, Comandante, Capitán, Teniente y Alférez. En el Cuerpo Militar de Sanidad, se establecen las asignaciones por escalas, incluyendo las escalas Superior, Media y Complem. E.S. y E.M., con detalles por cada empleo, como General de División, General de Brigada, Coronel, Teniente Coronel, Comandante, Capitán, Teniente, Alférez, entre otros. En el Cuerpo de Músicas Militares, se detallan las asignaciones por escalas, como Teniente Coronel, Comandante, Capitán, Teniente, Suboficial Mayor, Subteniente, Brigada, Sargento Primero y Sargento. Este Real Decreto se emite en virtud de la Ley 14/1993, de 23 de diciembre, y se aplica en cumplimiento de los reglamentos vigentes, como el Reglamento General de Evaluaciones, Clasificaciones y Ascensos del Personal Militar Profesional, y el régimen de las Escalas declaradas a extinguir. **4. CONCLUSIÓN SIMPLE** El Real Decreto 1038/1997 establece las plantillas de cuadros de mando para el ciclo 1997-1998, fijando los efectivos máximos por Cuerpo, Escala y Empleo. Se establecen normas de amortización de vacantes y se detallan las asignaciones por cada categoría profesional. **5. PUNTOS CLAVE** ✅ **Plantillas de cuadros de mando**: Se aprueban para el ciclo 1997-1998, fijando efectivos máximos por Cuerpo, Escala y Empleo. ⚠️ **Amortización de vacantes**: En caso de excedentes, las vacantes se amortizan según normas establecidas. 📋 **Detallado por Cuerpo y Escala**: Se establecen asignaciones específicas para cada categoría profesional, como suboficiales, Cuerpos Comunes, etc. ℹ️ **Aplicación de normas vigentes**: Se cumple con la Ley 14/1993 y con los reglamentos de evaluación y ascensos del personal militar. **6. FICHA** - **Jurisdicción**: Nacional - **Fuente**: Real Decreto 1038/1997 - **Tipo**: Norma reguladora - **Fecha**: 27 de junio de 1997 - **Materias**: Fuerzas Armadas, plantillas, cuadros de mando, efectivos, amortización, escalas, empleos - **Relevancia**: ALTA **Palabras totales**: 680 ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026 El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa de propiedad intelectual aplicable. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. Reglamento (UE) 2024/1689 — AI Act — art. 50 (contenido sintético) ──────────────────────────────────────────────────────────────────