Ley Foral 5/2026, de 23 de marzo, del Voluntariado de Navarra.
¿Qué dice esta ley?
**Qué es** Una ley que regula cómo funciona el voluntariado en Navarra. Establece derechos y deberes para quienes se ofrecen a trabajar sin cobrar en organizaciones sociales, y cómo éstas deben tratarlos. **A quién afecta** A cualquier persona que quiera hacer voluntariado en Navarra, a las organizaciones sin ánimo de lucro que los reciben (asociaciones, fundaciones, ONG), y a la administración pública que debe crear un registro oficial de voluntarios. **Qué cambia** La ley reconoce que los voluntarios tienen derechos: formación gratuita, protección en caso de accidente, libertad para abandonar el trabajo sin penalización, y respeto a su dignidad. Por otra parte, les exige responsabilidad: cumplir con las tareas acordadas y seguir la ética de la organización. También obliga a las entidades a ser transparentes, firmar un acuerdo claro antes de comenzar y ofrecer un ambiente seguro. **Cuándo entra en vigor** A partir del 23 de marzo de 2026, aunque algunos plazos de adaptación para las organizaciones pueden extenderse algunos meses después.
💬 Contexto ciudadano
Navarra contaba con una ley de voluntariado de 1996 que, tras tres décadas, resultaba obsoleta frente a la realidad del voluntariado digital, la colaboración corporativa y la profesionalización del sector social. Esta nueva ley se alinea con la Ley estatal del Voluntariado 45/2015 y supera las normas autonómicas más antiguas, aunque es más conservadora que las legislaciones de Cataluña o Andalucía en cuanto al voluntariado corporativo y la acreditación de competencias. A nivel europeo, los países nórdicos y el Reino Unido tienen modelos de regulación del voluntariado más desarrollados en integración laboral. Para los voluntarios navarros, el cambio clave es el reconocimiento explícito de derechos: cobertura de gastos, formación, seguro y cómputo de experiencia en procesos de selección pública.