Sentencia de 25 de julio de 2007, de la Sala Tercera del Tribunal Supremo, por la que se declara nulo de pleno derecho el inciso «salvo que acrediten un motivo suficiente para ello, podrán ser penalizados en su puntuación hasta en las dos convocatorias siguientes» del art. 4.6 del Real Decreto 450/2005, de 22 de abril, sobre especialidades de Enfermería.

¿Qué dice esta ley?

═══════════════════════════════════════════════════════════════════ IURISWATCH — Resumen generado por inteligencia artificial © Susan Cabot SLU (NIF B75682989) — Estructura editorial registrada Criterios editoriales: Susan Cabot, asesora fiscal y contable Jurisdicción: ES Fecha de generación: 2026-05-25 Fuente original: ES-BOE-STS — Sentencia de 25 de julio de 2007, Sala Tercera del Tribunal Supremo ⚠ Este resumen ha sido elaborado mediante inteligencia artificial aplicando criterios editoriales humanos propietarios. No sustituye al documento oficial original ni constituye asesoramiento jurídico o fiscal. Consulte siempre el texto íntegro en la fuente oficial. ═══════════════════════════════════════════════════════════════════ **FICHA DE IDENTIFICACIÓN** **JURISDICCIÓN:** ES / **FUENTE:** ES-BOE-STS / **ÓRGANO:** Sala Tercera (Sección Cuarta), Tribunal Supremo / **TIPO:** Sentencia contencioso-administrativa / **FECHA:** 25 de julio de 2007 / **IDENTIFICADOR:** Recurso contencioso-administrativo 71/2005 / **IDIOMA ORIGINAL:** Español / **MATERIAS:** Función pública; Derecho administrativo sanitario; regulación de especialidades profesionales / **ÁMBITO:** Nacional / **RELEVANCIA IW:** MEDIA --- **¿QUÉ RESUELVE ESTE DOCUMENTO?** El Tribunal Supremo anula una cláusula del Real Decreto 450/2005 que permitía penalizar indefinidamente en puntuación a candidatos en procesos de acreditación de especialidades de Enfermería si no justificaban sus ausencias en convocatorias anteriores. El tribunal mantiene válido el resto del decreto. --- **CONTEXTO** El Real Decreto 450/2005 (de 22 de abril) regulaba los requisitos, procedimientos y especialidades en Enfermería. La Federación de Servicios Públicos de la UGT impugnó varias disposiciones por considerar que vulneraban principios administrativos fundamentales, particularmente la prohibición de sanciones desproporcionadas y la seguridad jurídica. La sentencia resuelve un litigio sobre la legalidad de medidas sancionadoras en procesos selectivos del sector público sanitario. --- **LO QUE DICE EL DOCUMENTO** La Sala Tercera estima parcialmente el recurso. Declara nulo de pleno derecho el inciso «salvo que acrediten un motivo suficiente para ello, podrán ser penalizados en su puntuación hasta en las dos convocatorias siguientes» (art. 4.6 del Real Decreto 450/2005). Esta cláusula permitía que la administración penalizara indefinidamente a aspirantes que no justificaran su ausencia en actos de evaluación, sin límite temporal claro ni proporcionalidad. El tribunal considera que esta disposición vulnera principios constitucionales de proporcionalidad, seguridad jurídica y legalidad administrativa, al permitir penalizaciones sin límite temporal predeterminado y por tanto previsible. Sin embargo, la Sala desestima las otras impugnaciones y declara conformes a Derecho los artículos 1, 2, las letras c) y d) del apartado 1 en relación con el apartado 3 letra a) de la disposición adicional segunda, el apartado 2 letra b) párrafo segundo, así como los apartados 3 párrafo segundo y 7 de la disposición transitoria segunda, y el apartado 1 de la disposición transitoria tercera. Estos preceptos se mantienen vigentes. --- **CONCLUSIÓN EN PALABRAS SIMPLES** El Tribunal Supremo considera que penalizar indefinidamente a una persona en procesos de selección por no acudir a una convocatoria (aunque no justifique) es injusto y contrario a las reglas básicas del funcionamiento administrativo. Anula solo esa parte, dejando el resto del reglamento en vigor. --- **¿QUÉ DEBES TENER EN CUENTA?** ⚠️ **Inseguridad jurídica:** El inciso anulado no establecía límite temporal en la penalización ni criterios claros sobre qué constituía "motivo suficiente", generando arbitrariedad administrativa. Las futuras convocatorias deben respetar principios de proporcionalidad y predictibilidad. 📋 **Validez del resto del decreto:** La anulación es parcial. La mayoría de disposiciones sobre especialidades de Enfermería, requisitos de acceso y procedimientos selectivos permanecen vigentes y aplicables. Solo se invalida el apartado de penalización. ✅ **Precedente protector:** Esta sentencia refuerza la doctrina constitucional sobre límites a la potestad sancionadora de la administración en procesos selectivos, con aplicación transversal a otras administraciones públicas sanitarias. ℹ️ **Relevancia para ejercicio de derechos:** Los afectados por penalizaciones aplicadas bajo la cláusula anulada disponen de fundamento para reivindicar nulidad de sus exclusiones en convocatorias posteriores de acreditación de especialidades. --- ────────────────────────────────────────────────────────────────── ⚙ CONTENIDO GENERADO POR INTELIGENCIA ARTIFICIAL Este resumen ha sido elaborado por un sistema de IA bajo supervisión y criterios editoriales de Susan Cabot SLU. Estructura editorial y taxonomía: © Susan Cabot SLU 2026 El documento original resumido es de dominio público conforme a la normativa de propiedad intelectual aplicable. Este resumen no constituye asesoramiento jurídico ni fiscal. 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